FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 15 jours

Agent polyvalent mobile (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous l'autorité hiérarchique du territoire, participe en qualité de remplaçant, aux missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves et d'accueil au sein des collèges des territoires. Assurer éventuellement les missions d'entretien des espaces verts, de maintenance des bâtiments et des déménagements. Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers

Compétences attendues

Sous l'autorité hiérarchique du territoire, participe en qualité de remplaçant, aux missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves et d'accueil au sein des collèges des territoires. Assurer éventuellement les missions d'entretien des espaces verts, de maintenance des bâtiments et des déménagements.Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers

Profil attendu

Compétences requises : Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Sens de l'organisation Discrétion et réserve Rigueur Capacité à travailler en équipe Capacité à gérer ses postures et gestes de travail Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation Capacité à assurer le reporting Qualité relationnelle Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation Capacité d'adaptation Prérequis : Expérience ou formation en hygiène alimentaire appréciée Aptitude au port de charges Expérience sur un poste similaire Spécificités du poste : Déplacements fréquents Disponibilité Utilisation du véhicule personnel Polyvalence Confidentialité Déplacements sur sites Port de la tenue fournie par l'administration Congés durant les vacances scolaires Horaires fixes, variables selon le site Port et entretien des équipements de protection individuelle Permis de conduire B exigé

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique

Informations complémentaires

Le jury est programmé pour le mardi 1er décembre après-midi sous réserve de modification. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Au sein d'un conseil départemental, les agents de restauration et d'intendance assurent le fonctionnement quotidien des collèges, en garantissant des conditions d'accueil, d'alimentation et d'hygiène adaptées aux élèves comme aux personnels. Le poste d'agent polyvalent mobile s'inscrit dans une logique de remplacement : l'agent intervient selon les besoins sur différents établissements d'un même territoire, ce qui impose une bonne capacité d'adaptation aux lieux, aux équipes et aux procédures. Les missions couvrent la préparation et la distribution des repas, la plonge, l'entretien des locaux et des équipements, ainsi que l'accueil et l'orientation des usagers. Selon les besoins, l'agent peut également être amené à intervenir sur l'entretien des espaces verts, la maintenance courante des bâtiments ou des déménagements.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, sur un emploi de catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution de la filière technique de la fonction publique territoriale. Les modalités de sélection et de rémunération sont à vérifier dans l'avis complet publié par la collectivité. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière, ouvrant vers des grades supérieurs de la même catégorie.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en restauration collective, en cuisine ou en entretien de locaux, en précisant les volumes servis, les environnements (collège, cantine, établissement médico-social) et les tâches réalisées.
Valorisez concrètement vos connaissances en hygiène alimentaire et en sécurité (formation HACCP, hygiène des locaux, utilisation des produits d'entretien), car elles sont appréciées et souvent décisives pour ce type de poste.
Insistez sur votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à plusieurs établissements, en citant des exemples de remplacements ou de missions réparties sur différents sites.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261014000044Fonction publique territoriale