FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 15 jours

UN(E) AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX (h/f) - COMMUNE DE CHAMALIERES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

14 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI: Sous la responsabilité directe du responsable du service « Entretien et hygiène des bâtiments municipaux » et sous le contrôle du responsable d’équipe le/la candidat(e) sera chargé(e) d’effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité. Nettoyer et entretenir les locaux communaux (administratifs, techniques ou spécialisés); Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants ; Entretenir et ranger le matériel utilisé ; Gérer l’approvisionnement en matériels et produits Autres missions spécifiques selon certains sites : Ouverture / fermeture des lieux Aviser les services concernés par des réparations nécessitant leurs interventions Gérer les flux et les personnes : assurer le relationnel avec les utilisateurs Conditions d'exercice des missions et environnement de travail : 1 poste à temps complet Lieu de travail : Différents sites / locaux de la Ville de Chamalières, Amplitude horaire entre 6H00 et 19H30 en fonction des besoins du service (poste du matin 6H-13H/13H30 ou poste du soir 12H/12H30 - 19H30) Avantages sociaux : - Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS, - Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales - Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif, - Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an), - Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents, - Compte Epargne Temps, - Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité. - Politique de formation soutenue. Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel). Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant

Compétences attendues

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI: Sous la responsabilité directe du responsable du service « Entretien et hygiène des bâtiments municipaux » et sous le contrôle du responsable d’équipe le/la candidat(e) sera chargé(e) d’effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité.Nettoyer et entretenir les locaux communaux (administratifs, techniques ou spécialisés);Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants ;Entretenir et ranger le matériel utilisé ;Gérer l’approvisionnement en matériels et produitsAutres missions spécifiques selon certains sites : Ouverture / fermeture des lieuxAviser les services concernés par des réparations nécessitant leurs interventionsGérer les flux et les personnes : assurer le relationnel avec les utilisateursConditions d'exercice des missions et environnement de travail :1 poste à temps complet Lieu de travail : Différents sites / locaux de la Ville de Chamalières,Amplitude horaire entre 6H00 et 19H30 en fonction des besoins du service (poste du matin 6H-13H/13H30 ou poste du soir 12H/12H30 - 19H30)Avantages sociaux : - Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS, - Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales- Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif, - Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),- Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,- Compte Epargne Temps, - Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.- Politique de formation soutenue.Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel).Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant

Profil attendu

- Cadre d’emplois : Adjoint technique - Permis B obligatoire - Expérience de 3 ans exigées dans le même secteur d’activité - Maîtrise des techniques de propreté et d’hygiène en structure collective - Organisation, rigueur, ponctualité et disponibilité horaire - Capacité à travailler en autonomie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : Madame Liliane Lebourg au service entretien des bâtiments au 04 73 36 10 49 [email protected]. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 04/11/2026 par voie postale à l’attention de : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Mairie 1, place Claude Wolff 63402 CHAMALIERES Cedex Ou par courriel à l’adresse suivante : [email protected] "Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux officiels pour ne rien manquer : actus, infos et opportunités vous attendent !" 😊 Site Internet : Page d’accueil - CHAMALIERES VILLE Linkedin : Ville de Chamalières | LinkedIn Facebook : Ville de Chamalières | Facebook Instagram : Ville de Chamalières (@villedechamalieres)

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux assure la propreté, l'hygiène et la bonne tenue des bâtiments qui accueillent les services municipaux, les équipements techniques ou spécialisés de la collectivité. Son travail conditionne directement le confort et la sécurité des agents comme des usagers, qu'il s'agisse de bureaux, de locaux techniques ou d'espaces recevant du public. Au quotidien, il organise l'enchaînement des tâches de nettoyage, gère le tri et l'évacuation des déchets, et veille à l'approvisionnement en matériel et produits. Ce métier, souvent discret, constitue un maillon essentiel du fonctionnement des services publics locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé en catégorie C, dans le cadre d'emplois des adjoints techniques de la fonction publique territoriale, et reste ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Le recrutement s'effectue donc selon les modalités de la fonction publique territoriale, sans concours obligatoire dans cette annonce. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression de carrière au sein du cadre d'emplois, l'accès à des responsabilités de coordination d'équipe ou la préparation de concours internes de la filière technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant vos trois années d'expérience dans le secteur de la propreté ou de l'entretien, en précisant les types de locaux concernés (bureaux, établissements recevant du public, locaux techniques) et les techniques employées.
Décrivez concrètement votre connaissance des protocoles d'hygiène en structure collective, des dosages de produits et de la gestion des stocks, qui sont des points attendus pour ce poste.
Précisez votre disponibilité horaire et votre aisance à travailler seul sur plusieurs sites, en joignant une copie de votre permis B si votre dossier le demande.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261014000041Fonction publique territoriale