FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 15 jours

Agent polyvalent des écoles - PONT SAINT ESPRIT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gard (30), France (30)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

MISSION GENERALE Dans le cadre d’un service public de proximité, assure l’ensemble des activités liées à l’entretien des locaux et matériels de restauration, à la réception et le service des repas, aux différents temps de la vie scolaire et périscolaire, à l’accueil des enfants et à l’entretien des bâtiments communaux. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260930000667-agent-polyvalent-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

MISSION GENERALEDans le cadre d’un service public de proximité, assure l’ensemble des activités liées à l’entretien des locaux et matériels de restauration, à la réception et le service des repas, aux différents temps de la vie scolaire et périscolaire, à l’accueil des enfants et à l’entretien des bâtiments communaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260930000667-agent-polyvalent-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPETENCES REQUISES Savoirs (Connaissances théoriques générales ou spécialisées) • Connaissance des règles de propreté et techniques d’entretien • Connaissance des règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien • Connaissance des règles des normes HACCP • Connaissance des notions sur le développement physique et psychologique des enfants • Connaissance des règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants Savoir-faire (Méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques correspondant à une expérience, habileté maîtrisée) • Sait utiliser les équipements de protection individuelle • Sait appliquer les consignes et protocoles de sécurité • Sait appliquer les consignes et protocoles HACCP • Sait utiliser les protocoles de techniques d’entretien • Sait maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires • Sait assurer le service du repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène • Sait appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé • Maîtrise les techniques de jeux et d’activités • Maîtrise les techniques d’animation et d’élaboration d’un projet d’activité Savoir-être (Qualités personnelles liées au comportement de l’agent en situations professionnelles) • Capacité de discrétion et de confidentialité • Connaissances des notions sur les missions de service public • Capacité d’accueil, d’écoute et de gestion des conflits

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

- régime indemnitaire - prime fin d'année - CNAS - participation employeur mutuelle et prévoyance (si labellisation) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'agent polyvalent des écoles intervient au cœur du service public de proximité que les communes assurent auprès des familles, en articulant les temps scolaires et périscolaires. Sa mission recouvre à la fois l'entretien des locaux et du matériel de restauration, la réception et le service des repas, l'accueil des enfants lors des différents temps de la journée et l'entretien courant des bâtiments communaux. Ce métier demande une vigilance constante sur l'hygiène, la sécurité et le bien-être des enfants, dans un environnement où les contraintes de planning et de rythme sont fortes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie de recrutement peut passer par une mutation, un détachement ou un contrat selon le profil du candidat. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution et de service, avec des possibilités d'évolution vers les cadres d'emplois de la catégorie C supérieure, notamment via des concours internes ou des examens professionnels.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en restauration collective, en entretien de locaux ou auprès de jeunes enfants, en précisant les environnements concernés (cantine, crèche, école, accueil de loisirs).
Valorisez vos connaissances des règles HACCP et des procédures d'hygiène : citer des pratiques concrètes de nettoyage, de désinfection ou de gestion des produits renforce la crédibilité de votre candidature.
Soignez la présentation de votre polyvalence, en illustrant votre capacité à passer d'une tâche à l'autre (service, entretien, animation) et à travailler en équipe dans un calendrier contraint.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030260930000667Fonction publique territoriale