FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 16 jours
AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE - MAIRIE DE MANIGOD
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
13 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
La Commune de Manigod est située en Haute-Savoie à 30 minutes d'ANNECY. Manigod est une commune station tourisme de sports d'hiver dont le domaine skiable est relié à celui de La Clusaz. La commune dispose d'un effectif de 19 agents et compte 1008 habitants au dernier recensement. L'emploi concerné est un emploi d'agent chargé de la surveillance de la voie publique. Au sein d'une petite équipe de 5 agents techniques, sous la responsabilité directe du Chef d'Equipe, l'agent devra outre ses missions d'ASVP intervenir sur des missions techniques d'un agent technique polyvalent en milieu rural.
Sous la responsabilité directe du Maire, l'agent assure la mission d'ASVP (Agent de Surveillance de la Voie Publique) il s'agit notamment de :
- verbaliser les infractions à différents codes (stationnement, surveillance du bon déroulement des manifestations publiques, bruits de voisinage...) L'agent devra suivre des formations spécifiques ASVP.
Sous l'autorité directe du Chef d'équipe technique, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Services Techniques et du Secrétaire Général des Services, le titulaire du poste sera en charge de :
- la gestion des salles communales (état des lieux, remise des clefs, tenue de l'inventaire, nettoyage...)
Le titulaire du poste aura également pour missions dans le cadre d'une petite équipe communale, d'assurer différents travaux d'intérêt collectif :
- Entretenir le réseau routier communal (notamment assurer le déneigement des voies, curer les fossés...)
- Entretenir les bâtiments communaux et les espaces verts : effectuer les réparations courantes (petite maçonnerie, menuiserie, ferronnerie, peinture, nettoyage...) ;
Compétences attendues
La Commune de Manigod est située en Haute-Savoie à 30 minutes d'ANNECY. Manigod est une commune station tourisme de sports d'hiver dont le domaine skiable est relié à celui de La Clusaz. La commune dispose d'un effectif de 19 agents et compte 1008 habitants au dernier recensement. L'emploi concerné est un emploi d'agent chargé de la surveillance de la voie publique. Au sein d'une petite équipe de 5 agents techniques, sous la responsabilité directe du Chef d'Equipe, l'agent devra outre ses missions d'ASVP intervenir sur des missions techniques d'un agent technique polyvalent en milieu rural.Sous la responsabilité directe du Maire, l'agent assure la mission d'ASVP (Agent de Surveillance de la Voie Publique) il s'agit notamment de :- verbaliser les infractions à différents codes (stationnement, surveillance du bon déroulement des manifestations publiques, bruits de voisinage...) L'agent devra suivre des formations spécifiques ASVP.Sous l'autorité directe du Chef d'équipe technique, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Services Techniques et du Secrétaire Général des Services, le titulaire du poste sera en charge de : - la gestion des salles communales (état des lieux, remise des clefs, tenue de l'inventaire, nettoyage...)Le titulaire du poste aura également pour missions dans le cadre d'une petite équipe communale, d'assurer différents travaux d'intérêt collectif :- Entretenir le réseau routier communal (notamment assurer le déneigement des voies, curer les fossés...)- Entretenir les bâtiments communaux et les espaces verts : effectuer les réparations courantes (petite maçonnerie, menuiserie, ferronnerie, peinture, nettoyage...) ;
Profil attendu
Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation - Sens du service public - Polyvalence- Esprit d'initiative- Connaissances techniques en voirie, bâtiments, espaces verts- Connaissances en réglementation et pouvoirs de police du Maire souhaitées- Expérience en conduite d'engins de déneigement souhaitée- Permis VL obligatoire - Permis PL souhaité - Caces engins de chantier souhaités. Maîtrise de l'outil informatique obligatoire- Aptitude à la médiation- Aptitude à la rédaction de rapports.
Diplômes techniques (CAP, Bac pro).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à M. le Maire
3 route de Thônes
74230 MANIGOD
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
L'agent de surveillance de la voie publique occupe une fonction de proximité au service de la commune. Il veille au respect de la réglementation municipale et des pouvoirs de police du Maire, notamment en matière de stationnement, de bruits de voisinage et d'organisation des manifestations publiques. À Manigod, commune rurale et station de sports d'hiver, ce rôle s'accompagne aussi de missions techniques polyvalentes, typiques d'une petite équipe municipale : entretien de la voirie, des bâtiments et des espaces verts, et participation au déneigement. Le poste allie ainsi médiation, contrôle et travaux, au service de l'ordre public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui suppose d'examiner la situation de chaque candidat au regard des règles de recrutement de la fonction publique territoriale. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution et de terrain, avec des perspectives d'évolution par concours ou examens professionnels internes au sein de la FPT. La formation spécifique ASVP prévue par l'employeur constitue un temps d'acquisition des compétences essentielles à l'exercice des pouvoirs de verbalisation.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience en travaux techniques de voirie, bâtiment ou espaces verts, en précisant les contextes concrets (milieu rural, saisonnalité, astreintes hivernales).
- Justifiez votre connaissance ou votre intérêt pour la réglementation de police municipale et votre aptitude à la médiation, en citant des situations où vous avez désamorcé un conflit.
- Vérifiez en amont vos titres requis (permis VL obligatoire, permis PL, CACES) et joignez les justificatifs ; si vous disposez d'une expérience de déneigement, décrivez-la précisément.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O074261013001159Fonction publique territoriale