FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

AGENT POLYVALENT EN MAISON SOCIALE (H/F) - REF 33108 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Savoie (73), France (73)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le Département de la Savoie recherche un agent polyvalent en maison sociale à temps non complet (50%) à Moûtiers. Activité d'accueil de la Maison sociale du Département (MSD) : Assurer l'accueil, l'information et l'orientation téléphonique et physique des usagers Réaliser le traitement, le tri et l'acheminement du courrier entrant et sortant, y compris les déplacements au bureau postal Contribuer à la continuité de la mission accueil en assurant le lien avec la Direction et le service ressources et administration générale Relever, traiter et diffuser les informations reçues sur la boite de messagerie générique Gestion matérielle et organisationnelle de la MSD : Gérer l'entretien et le suivi des véhicules de service de la MSD en lien avec le Service Matériel et Maintenance Routière (SMMR) et les Maisons techniques du Département (MTD) pour les opérations de maintenance, de dépannage, et de contrôle (changement de pneus, contrôles techniques ...) Suivre les stocks et assurer le réapprovisionnement des fournitures (papeterie, fournitures de bureau...) Participer à l'organisation des évènements de la MSD (réunions de territoire, journée de cohésion...) Missions administratives : Réaliser des travaux administratifs et de secrétariat récurrents (contrôle des relevés de cartes de paiement des véhicules, mise à jour des signalétiques, création de tableaux de suivi ou d'indicateurs...) Activités annexes : Réaliser des activités administratives ponctuelles en appui de la Direction ou du Service ressources et administration générale, en fonction des besoins identifiés Participer à la réalisation d'opérations logistiques ponctuelles en appui de la Direction et du Service ressources et administration générale (ex : réaménagements ou changements de bureau)

Compétences attendues

Le Département de la Savoie recherche un agent polyvalent en maison sociale à temps non complet (50%) à Moûtiers.Activité d'accueil de la Maison sociale du Département (MSD) :Assurer l'accueil, l'information et l'orientation téléphonique et physique des usagersRéaliser le traitement, le tri et l'acheminement du courrier entrant et sortant, y compris les déplacements au bureau postalContribuer à la continuité de la mission accueil en assurant le lien avec la Direction et le service ressources et administration généraleRelever, traiter et diffuser les informations reçues sur la boite de messagerie génériqueGestion matérielle et organisationnelle de la MSD :Gérer l'entretien et le suivi des véhicules de service de la MSD en lien avec le Service Matériel et Maintenance Routière (SMMR) et les Maisons techniques du Département (MTD) pour les opérations de maintenance, de dépannage, et de contrôle (changement de pneus, contrôles techniques ...)Suivre les stocks et assurer le réapprovisionnement des fournitures (papeterie, fournitures de bureau...)Participer à l'organisation des évènements de la MSD (réunions de territoire, journée de cohésion...)Missions administratives :Réaliser des travaux administratifs et de secrétariat récurrents (contrôle des relevés de cartes de paiement des véhicules, mise à jour des signalétiques, création de tableaux de suivi ou d'indicateurs...)Activités annexes :Réaliser des activités administratives ponctuelles en appui de la Direction ou du Service ressources et administration générale, en fonction des besoins identifiésParticiper à la réalisation d'opérations logistiques ponctuelles en appui de la Direction et du Service ressources et administration générale (ex : réaménagements ou changements de bureau)

Profil attendu

Permis de conduire de catégorie B (obligatoire) Techniques d'accueil Techniques rédactionnelles Outils et logiciels bureautiques (Word, Excel) Techniques de gestion des stocks Connaissance de l'organisation du Conseil départemental Rigueur et méthode Sens de l'organisation Sens du service Aptitude au travail en équipe Discrétion Sens de l'écoute Aisance relationnelle Capacité à rendre compte Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative Adaptabilité Force de proposition

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Mme Anne-Marie BERNARD, Directrice de la Maison sociale du Département d'Albertville Ugine et Tarentaise par mail : [email protected] ou par tél : 04 79 24 76 66 ou auprès de Mme Christine SABBAGH, Chef du service ressources administration générale par mail : [email protected] ou par tél : 04 79 89 57 24 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Les maisons sociales du Département de la Savoie sont des antennes de proximité où les habitants accèdent aux services de la collectivité, notamment dans les domaines de la solidarité et de l'action sociale. L'agent polyvalent y assure une fonction de premier plan : il accueille et oriente le public, traite le courrier et veille au bon fonctionnement matériel du site. Ce rôle de relais entre les usagers, la direction et les services support contribue directement à la continuité du service public local. Le poste associe donc une dimension administrative, une dimension logistique et une dimension relationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie C, ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale. Le poste est à temps non complet (50 %), ce qui implique de tenir compte de cette quotité dans l'organisation de sa vie professionnelle. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans les filières administratives et techniques de la collectivité, avec des possibilités de promotion interne ou de mobilité selon les parcours.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'accueil du public ou de gestion de courrier, en illustrant votre capacité à orienter un usager dans une situation parfois complexe.
Précisez votre aisance avec Word et Excel et, si vous en avez, votre pratique de la gestion de stocks ou de la coordination de prestations de maintenance, qui correspondent directement aux missions du poste.
Vérifiez la validité de votre permis B avant de postuler et préparez des éléments montrant votre sens de l'initiative, par exemple une situation où vous avez proposé une amélioration d'organisation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261013000615Fonction publique territoriale