FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Secrétaire de mairie (h/f) - COMMUNE DE VAINS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Manche (50), France (50)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Au sein d'une commune littorale de 772 habitants située à proximité d'Avranches, au coeur de la baie du Mont Saint Michel et sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. - assistance et conseil aux élus, - secrétariat du Maire et des élus, - organisation du Conseil Municipal, - gestion: * du budget, de la comptabilité et des marchés publics, * de l'état civil, * des élections politiques, * des dossiers d'urbanisme, * des cimetières, * du personnel communal (4 agents), * du CCAS. - autres activités (accueil, courrier, gestion de la salle polyvalente communale, recensements, relations avec les associations, gestion des 4 logements communaux, archivage...).

Compétences attendues

Au sein d'une commune littorale de 772 habitants située à proximité d'Avranches, au coeur de la baie du Mont Saint Michel et sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.- assistance et conseil aux élus,- secrétariat du Maire et des élus,- organisation du Conseil Municipal,- gestion:* du budget, de la comptabilité et des marchés publics,* de l'état civil,* des élections politiques,* des dossiers d'urbanisme,* des cimetières,* du personnel communal (4 agents),* du CCAS.- autres activités (accueil, courrier, gestion de la salle polyvalente communale, recensements, relations avec les associations, gestion des 4 logements communaux, archivage...).

Profil attendu

- expérience dans un poste similaire exigée, - maîtrise souhaitée des outils informatiques et logiciels bureautiques (Berger Levrault), - connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles budgétaires et comptables, - qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables, - qualité d'écoute et sens de la communication (avec les élus et les usagers), - sens de l'organisation, - autonomie, rigueur, discrétion et polyvalence, - connaissance logiciels : Aigle, Operis, Actes.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire.

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire de mairie est le cadre administratif de référence d'une commune, en particulier dans les petites collectivités où il n'existe pas toujours de direction générale des services. Il assure la continuité de l'action municipale : il traduit les orientations de l'équipe élue en actes concrets, suit les finances et les marchés, tient l'état civil et prépare les séances du conseil municipal. Dans une commune littorale de taille modeste comme Vains, il assume aussi une forte dimension de proximité, en lien direct avec les habitants, les associations et les agents communaux. Son rôle est central pour garantir la sécurité juridique des décisions prises localement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux contractuels, sans passage par un concours, ce qui signifie que la sélection repose sur l'examen du dossier et l'entretien. La catégorie B correspond à des fonctions de conception et de encadrement intermédiaire, avec une technicité administrative marquée. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction de petites ou moyennes collectivités, notamment après l'acquisition d'une expérience solide et, le cas échéant, une préparation aux concours de catégorie A.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience en collectivité : budget, marchés, état civil, urbanisme, en indiquant la taille des structures et les logiciels utilisés, en particulier Berger Levrault, Aigle, Operis ou Actes.
Préparez des exemples concrets illustrant votre autonomie et votre polyvalence, car le poste couvre un périmètre très large, des cimetières à la gestion des logements communaux.
Soignez votre lettre de motivation, les qualités rédactionnelles étant explicitement attendues ; démontrez également votre compréhension des enjeux propres à un territoire littoral et rural proche du Mont-Saint-Michel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O050261013000041Fonction publique territoriale