Agent technique des stades municipaux (H/F) - MAIRIE LA FLÈCHE

Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.Sous l'autorité directe de la responsable du service des sports, l’agent assure, au sein d'une équipe mobile ou en poste sur un stade, les opérations courantes d'entretien des terrains de sports, de leurs abords. L’agent assure le contrôle du mobilier sportif.MISSIONS :• Réalisation des travaux d'entretien des terrains engazonnés de grand jeu et de leurs abords• Opérations mécaniques, aération, regarnissage, picking, sablage.• Nettoyage de la piste d’athlétisme• Gestion du système d’arrosage automatique des terrains de tennis+ entretien courant• Mise en place des plans de fertilisation des terrains engazonnés• Nettoyage des vestiaires collectifs, des sanitaires et des gymnases• Entretien courant du matériel et outillage spécifiques à son activité• Déplacement de mobilier pour permettre l’organisation des manifestations sportives sur les stades et dans les gymnases• Opérations de première maintenance, vidange, entretien courant des tondeuses • Suivi et contrôle du mobilier sportif• Surveillance de la sécurité des usagers• Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail• Accueil du public (scolaire, clubs sportifs).

PROFIL RECHERCHÉ : • Maîtrise de l’entretien mécanique des machines (tondeuses, aérateurs, décompacteur, sablage…) • Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et/ou des terrains de sports, • Maitrise des techniques de contrôle du mobilier sportif • Règles d'hygiène et de sécurité au travail et celles appropriées au matériel spécifique d'entretien. SAVOIR-FAIRE : • Diagnostic et évaluation de l'état des surfaces à entretenir et des besoins d'intervention, • Compétences en agronomie, expérience sur le suivi des terrains de football/rugby engazonnés • Utilisation du petit matériel thermique ou électrique, conduite de machines autoportées et/ou autotractées,… CONTRAINTE DU POSTE : • Astreinte en soirée (4 à 6 semaines par an) et travail le week-end (environ 8 weekend par an) pour assurer le service sur les stades et gymnases de la Ville, • Travail en extérieur, • Port de charges et utilisation de produits phytosanitaires, de matériels et d’outillages à risques. QUALITES REQUISES : • Sens du travail en équipe, • Polyvalence, • Disponibilité et sens du service public, • Dynamique, esprit d'initiative et rigueur, • Sens des relations avec tous les publics et intérêt pour le sport, • Titulaire du permis B, voire BE et/ou C • formation conseillée : habilitation certi phyto, caces®, électrique REMUNERATION - AVANTAGES : • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire • Horaires variables en fonction de l’activité du service – 38h45 (21 jours de RTT) • Prime annuelle • Prévoyance avec participation de l’employeur • Participation de l'employeur à une mutuelle santé labellisée • Compte Epargne Temps • CNAS - Amicale GRADE(S) RECHERCHÉ : • Agent titulaire de la fonction publique ou contractuel sur le cadre d’emploi d’adjoint technique territorial

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

ADRESSEZ CV ET LETTRE DE MOTIVATION À Monsieur le Maire de la Ville de LA FLÈCHE Direction des Ressources Humaines Centre Administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France – 72200 LA FLÈCHE ou par mail à [email protected] RENSEIGNEMENTS : Mme RABOUAN Céline au 02 43 48 98 89 ou à l’adresse suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.