FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 16 jours

AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION - Mairie de Mainvilliers

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Eure et Loir (28), France (28)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Participer à l'entretien des locaux de l'école et à l'encadrement des enfants sur le temps de la restauration dans le cadre d'une équipe ACTIVITES PRINCIPALES 1 - Entretien des locaux de l'école - Effectuer le ménage quotidien des classes - Assurer l'entretien des sanitaires et des parties communes - Assurer le tri et l'évacuation des déchets - Ranger et entretenir le matériel utilisé - Participer au grand ménage de l'école durant les congés scolaires 2 - Restauration - Mettre en place les réfectoires - Participer à la préparation de la réchauffe des repas, des entrées et desserts - Pointer les enfants qui fréquentent la restauration scolaire - Accueillir les enfants - Servir les enfants et les encadrer - Aider les plus jeunes pour leur repas - Surveiller les enfants durant la récréation avant et après leur repas et peut leur proposer et animer des activités - Remettre en état les locaux de restauration - Accompagner les enfants jusqu'au car de ramassage scolaire Il/elle agit avec le souci de sensibiliser les enfants aux règles de vie en commun ; respect de la nourriture, respect de soi et des autres (adultes et enfants), citoyenneté, règles de sécurité. ACTIVITES EN SUPPLEANCE : L'agent pourra être amené à assurer le remplacement d'un(e) collègue si nécessaire, dans une autre école et pendant les vacances scolaires dans les bâtiments extérieurs. SPECIFICITES DU POSTE : Annualisation du temps de travail Congés à prendre durant les vacances scolaires Port de vêtements professionnels adaptés (blouse blanche, charlotte, gants)

Compétences attendues

Participer à l'entretien des locaux de l'école et à l'encadrement des enfants sur le temps de la restauration dans le cadre d'une équipeACTIVITES PRINCIPALES1 - Entretien des locaux de l'école- Effectuer le ménage quotidien des classes- Assurer l'entretien des sanitaires et des parties communes- Assurer le tri et l'évacuation des déchets- Ranger et entretenir le matériel utilisé- Participer au grand ménage de l'école durant les congés scolaires2 - Restauration- Mettre en place les réfectoires- Participer à la préparation de la réchauffe des repas, des entrées et desserts- Pointer les enfants qui fréquentent la restauration scolaire- Accueillir les enfants- Servir les enfants et les encadrer- Aider les plus jeunes pour leur repas- Surveiller les enfants durant la récréation avant et après leur repas et peut leur proposer et animer des activités- Remettre en état les locaux de restauration- Accompagner les enfants jusqu'au car de ramassage scolaireIl/elle agit avec le souci de sensibiliser les enfants aux règles de vie en commun ; respect de la nourriture, respect de soi et des autres (adultes et enfants), citoyenneté, règles de sécurité.ACTIVITES EN SUPPLEANCE :L'agent pourra être amené à assurer le remplacement d'un(e) collègue si nécessaire, dans une autre école et pendant les vacances scolaires dans les bâtiments extérieurs.SPECIFICITES DU POSTE :Annualisation du temps de travailCongés à prendre durant les vacances scolairesPort de vêtements professionnels adaptés (blouse blanche, charlotte, gants)

Profil attendu

Les savoirs : Connaître les produits (savoir interpréter les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation) Connaitre les normes HACCP (entretien et service à table, remise en état des locaux) Savoir identifier les différents matériaux Connaître les règles de base du tri sélectif Connaître les règles de sécurité Les savoir-faire : Savoir travailler en équipe Effectuer le choix et bon dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Respecter les conditions d’utilisation des produits Vérifier l’état de propreté des locaux Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et le signaler à la responsable de site Nettoyer les machines et matériels après usage Ranger méthodiquement les produits sous clef après usage Les savoir-être : Organisation, rigueur et méthode Sens de l’autonomie et capacité d’adaptation Initiative et discrétion Savoir rendre compte Savoir entretenir de bonnes relations avec les enfants, les usagers, les collègues et les enseignants afin d’assurer le fonctionnement dans les meilleures conditions possible

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «DEF-AGTENTREST 11/2026 » via Emploi-Territorial, par mail à l'adresse suivante : [email protected] ou par courrier à l'adresse suivante: A l'attention de Madame le Maire, Mairie de MAINVILLIERS Service des ressources humaines Place du Marché 28305 MAINVILLIERS CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste relève de la restauration et de l'entretien au sein des services scolaires d'une commune. Il contribue au bon fonctionnement de l'école en garantissant des locaux propres et sûrs, ainsi qu'un temps de repas organisé pour les élèves. Au quotidien, la personne alterne des tâches d'entretien (classes, sanitaires, parties communes, gestion des déchets) et des missions d'accueil et d'encadrement des enfants pendant la restauration scolaire et les temps de récréation. Le rôle est ainsi à la fois technique et éducatif, au service de la vie quotidienne des écoliers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux emplois d'exécution. Les candidatures se font donc sur la base de l'annonce et d'un dossier, sans concours spécifique à passer ici. Dans la filière, les parcours d'évolution passent généralement par la formation, la préparation de concours internes ou la prise de responsabilités d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en collectivité, en école, en restauration collective ou en entretien de locaux, en détaillant les méthodes de travail (dosage des produits, respect des normes d'hygiène).
Illustrez votre aptitude à travailler en équipe et à encadrer des enfants par des exemples concrets, notamment lors de situations de groupe ou d'animation.
Préparez des réponses sur la sécurité et l'hygiène : savoir lire une étiquette de produit, appliquer les règles HACCP et signaler une anomalie sont des points souvent évalués en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028261013001681Fonction publique territoriale