FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 16 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - QUEVILLON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural occupe une place centrale dans le fonctionnement quotidien d'une commune, où il assure le lien concret entre les décisions des élus et leur mise en œuvre sur le terrain. Ses interventions concernent l'entretien des voiries, des espaces verts et des bâtiments communaux, ainsi que la maintenance courante des matériels utilisés. Au-delà de la technique, il contribue à l'image et à la sécurité du service public local, en étant souvent le premier interlocuteur des habitants lorsqu'un équipement est défaillant ou qu'un espace doit être remis en état. Ce métier repose sur l'autonomie et une bonne capacité d'organisation, dans des territoires où les moyens sont parfois limités.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie C et ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du profil du candidat et des modalités précisées par la collectivité. Dans la fonction publique territoriale, les agents de catégorie C peuvent progresser par voie de concours ou de promotion interne, avec des possibilités de évolution vers des fonctions d'encadrement d'équipe technique ou de spécialisation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre autonomie et votre capacité à travailler seul ou en équipe réduite, en citant des exemples concrets d'interventions menées sans supervision directe.
Précisez vos habilitations et connaissances en matière de sécurité (port des EPI, manipulation de produits, conduite d'engins ou de matériel motorisé), ces éléments étant particulièrement valorisés sur ce type de poste.
Anticipez les contraintes du poste en évoquant votre disponibilité face aux horaires irréguliers et aux pics saisonniers, par exemple lors d'épisodes climatiques, pour montrer que vous en mesurez réellement les exigences.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261013001706Fonction publique territoriale