IDE POOL DE REMPLACEMENT
Centre Hospitalier de Maubeuge (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Maubeuge
Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le Centre Hospitalier de MAUBEUGE recrute un(e) IDE pour le pool de remplacement.
Situé dans le Bassin de Santé du Hainaut Cambrésis, le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois est l’Etablissement pivot de son secteur sanitaire et travaille, dans le cadre du parcours de soins avec les Centres Hospitaliers du territoire. Grâce à son plateau technique dernière génération et une architecture moderne permettant l’optimisation des parcours, le CHM offre un équipement calibré pour permettre une prise en soins toujours plus confortable, sécurisée et adaptée aux attentes des patients et des professionnels de santé du Sambre-Avesnois.
TYPE DE CONTRAT :
- Temps complet, CDD/ CDI
HORAIRES DE TRAVAIL :
- (Week-end ~ nuit ~ jours fériés)
- De jour, horaire en 12h00
- De nuit, horaire en 12h00
- Sur la base de 37h30 par semaine avec 15 RTT/ An.
- Prime Mensuelle attribuée pour ce service + Prime annuelle pour CDI
MISSIONS
- Activités spécifiques : Remplacer l’absentéisme sur les unités de soins et/ou renforcer les équipes selon la charge en soins
- Assurer la prise en charge de qualité des patients du service sur lequel il est affecté : accueil et accompagnement des patients dans leurs parcours de soins, confort du patient, information et explications sur les soins prodigués. Participer à la démarche d’amélioration de la prise en charge du patient dans un souci de bienveillance.
- Assurer la continuité des soins techniques et relationnels. Réaliser les soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué). Appliquer les prescriptions médicales. Participer à la prise en charge de la douleur (EVA…). Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins jour/nuit.
- Assurer la traçabilité sur sillage des soins effectués et les transmissions relatives au patient. Assurer des transmissions orales/écrites. Travailler en lien avec les différents médecins.
- Participer à la gestion et au contrôle des matériels, dispositifs médicaux, pharmacie.
- Repérer les situations d’urgence. Être capable de pratiquer les premiers gestes d’urgence.
- Accueillir, informer et former les nouveaux professionnels et les étudiants. S’engager à réactualiser ses connaissances
PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
- Formation – Expérience souhaitée :
- Diplôme d’Etat Infirmier
- Formation AFGSU.
Aptitudes requises :
- Capacité d’adaptation et d’intégration aux différentes disciplines de l’établissement.
- Empathie, bienveillance, maturité, sens des responsabilités
- Maitrise de soi, facultés d’adaptation. Esprit d’initiatives
- Rigueur, capacité à travailler en équipe
- Discrétion et confidentialité
- Capacité d’écoute
- Gestion des situations de stress, d’agressivité et de conflits
Compétences attendues
Le Centre Hospitalier de MAUBEUGE recrute un(e) IDE pour le pool de remplacement.Situé dans le Bassin de Santé du Hainaut Cambrésis, le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois est l’Etablissement pivot de son secteur sanitaire et travaille, dans le cadre du parcours de soins avec les Centres Hospitaliers du territoire. Grâce à son plateau technique dernière génération et une architecture moderne permettant l’optimisation des parcours, le CHM offre un équipement calibré pour permettre une prise en soins toujours plus confortable, sécurisée et adaptée aux attentes des patients et des professionnels de santé du Sambre-Avesnois.TYPE DE CONTRAT :Temps complet, CDD/ CDIHORAIRES DE TRAVAIL :(Week-end ~ nuit ~ jours fériés)De jour, horaire en 12h00 De nuit, horaire en 12h00Sur la base de 37h30 par semaine avec 15 RTT/ An.Prime Mensuelle attribuée pour ce service + Prime annuelle pour CDIMISSIONSActivités spécifiques : Remplacer l’absentéisme sur les unités de soins et/ou renforcer les équipes selon la charge en soinsAssurer la prise en charge de qualité des patients du service sur lequel il est affecté : accueil et accompagnement des patients dans leurs parcours de soins, confort du patient, information et explications sur les soins prodigués. Participer à la démarche d’amélioration de la prise en charge du patient dans un souci de bienveillance.Assurer la continuité des soins techniques et relationnels. Réaliser les soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué). Appliquer les prescriptions médicales. Participer à la prise en charge de la douleur (EVA…). Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins jour/nuit.Assurer la traçabilité sur sillage des soins effectués et les transmissions relatives au patient. Assurer des transmissions orales/écrites. Travailler en lien avec les différents médecins.Participer à la gestion et au contrôle des matériels, dispositifs médicaux, pharmacie.Repérer les situations d’urgence. Être capable de pratiquer les premiers gestes d’urgence.Accueillir, informer et former les nouveaux professionnels et les étudiants. S’engager à réactualiser ses connaissancesPROFIL QUE NOUS RECHERCHONSFormation – Expérience souhaitée :Diplôme d’Etat InfirmierFormation AFGSU.Aptitudes requises :Capacité d’adaptation et d’intégration aux différentes disciplines de l’établissement.Empathie, bienveillance, maturité, sens des responsabilitésMaitrise de soi, facultés d’adaptation. Esprit d’initiativesRigueur, capacité à travailler en équipeDiscrétion et confidentialitéCapacité d’écouteGestion des situations de stress, d’agressivité et de conflits
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
L'infirmier ou l'infirmière est au cœur de la prise en charge des patients à l'hôpital : il assure les soins infirmiers, la surveillance clinique, l'administration des traitements et la coordination avec les médecins et les autres professionnels de santé. Un poste de pool de remplacement vise à garantir la continuité de ces soins lorsque les équipes d'une unité sont réduites par des absences. Le titulaire du poste intervient donc sur différents services selon les besoins, ce qui suppose une bonne capacité d'adaptation aux organisations et aux pratiques de chaque unité. Il contribue ainsi directement à la permanence et à la qualité du service public hospitalier.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, sous forme de CDD ou de CDI à temps complet, ce qui correspond à la voie contractuelle de la fonction publique hospitalière. Les infirmiers relèvent de la catégorie B, qui implique des responsabilités de encadrement de soins et d'organisation dans le cadre d'un exercice autonome réglementé. Les perspectives d'évolution passent notamment par la mobilité entre services, la formation continue, les spécialisations ou l'accès à des fonctions d'encadrement de proximité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience en services de médecine, chirurgie ou polyvalents, et précisez les unités que vous avez pratiquées, car le pool implique des changements fréquents de service.
- Valorisez votre aisance avec les horaires en 12 heures, de nuit, de week-end et les jours fériés, en indiquant votre disponibilité réelle pour ces plages.
- Préparez les justificatifs de votre diplôme d'État, de votre numéro d'inscription à l'ordre ou au répertoire applicable, ainsi que de vos attestations de formation, notamment en hygiène et en gestion de situations d'urgence.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2442523Fonction publique hospitalière