Enseignant chercheur (F/H) – MC Contractuel - Profil Traitement du signal

Rattachée à l’IUT de Roanne, la personne recrutée sera amenée à enseigner principalement en Master Électronique, Énergie Électrique et Automatique. Elle dispensera des enseignements dans les domaines de l’électronique, de l'automatique et du traitement du signal en lien avec le diagnostic des systèmes électriques. Elle devra notamment guider les étudiants dans la compréhension avancée des méthodes de diagnostic dans les systèmes électriques comme les machines tournantes ou sur les systèmes de stockage d’énergie. La personne recrutée participera à l’encadrement des stages et à l’accompagnement et au suivi des étudiants en alternance. La personne recrutée intégrera le Laboratoire d'Analyse des Signaux et des Processus Industriels (LASPI) en tant que membre de l'équipe Traitement du Signal pour l'Industrie (TSI), avec une mission axée sur le health monitoring via l’analyse des données et le traitement du signal appliqués à la surveillance des machines tournantes. Une expertise avérée en traitement du signal et en analyse des données (machine Learning, IA), validée par des publications dans des revues de rang A, est requise. La personne recrutée sera impliquée dans l'animation et la gestion de projets collaboratifs avec des partenaires régionaux, nationaux et internationaux. Elle jouera un rôle essentiel dans la promotion du laboratoire à travers la publication de résultats et sa participation à des conférences, renforçant ainsi la visibilité du LASPI dans la communauté scientifique. Responsabilités collectives et compétences transversales attendues en formation/recherche La personne recrutée devra : - participer aux commissions pédagogiques des formations, aux jurys ainsi qu’aux conseils de formation et aux éventuels comités de pilotage pour la formation en alternance, - participer aux actions de promotion, de communication et d’information (journées portes ouvertes, journées d’immersion, salons et forums, etc.), - assurer le suivi et l’encadrement des stages, des projets tutorés et des alternants, - contribuer à pérenniser les relations avec les partenaires socio-économiques de la formation et du laboratoire, - s’investir à terme dans des fonctions pédagogiques et/ou administratives nécessaires au bon fonctionnement des formations, telles que la responsabilité des stages, d’année, etc. Le poste est susceptible d’être situé dans une « zone à régime restrictif » au sens de l’article R 413-5-1 du code pénal. Si tel est le cas, la nomination et/ou l’affectation du/de la candidat(e) retenu(e) par les instances ne pourront intervenir qu’après autorisation d’accès délivrée par le chef d’établissement, conformément aux dispositions de l’article 20-4 du décret n° 84-431 du 6 juin 1984.