FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 13 jours

PRINCIPAL COLLEGE PIERRE DE RONSARD LIMOGES REP+ (87) F/H

Rectorat de Limoges (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Limoges

Localisation

Haute Vienne (87), France (87)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Publication

16 octobre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Poste susceptible d'être vacant dans le cadre de la campagne de mobilité des personnels de direction à la rentrée 2027. Candidatures sur portail RH et envoi de votre dossier au cabinet du DASEN de votre département d'affectation actuel avant le 30/11/2026 (poste non ouvert aux contractuels) Sous l'autorité de la rectrice d'académie et du DASEN, le chef / la cheffe d'établissement assure le pilotage global de la structure dans ses dimensions pédagogiques, éducatives, administratives et financières. En qualité de principal / principale du collège Pierre de Ronsard à Limoges, vos missions principales seront de : • piloter le projet d'établissement ciblé sur les priorités du REP+ • mettre en œuvre les dispositifs de l'éducation prioritaire • administrer et gérer les moyens • conduire l'administration générale de l'établissement • impulser une dynamique éducative et pédagogique • gérer les relations institutionnelles et partenariales

Compétences attendues

Poste susceptible d'être vacant dans le cadre de la campagne de mobilité des personnels de direction à la rentrée 2027.Candidatures sur portail RH et envoi de votre dossier au cabinet du DASEN de votre département d'affectation actuel avant le 30/11/2026 (poste non ouvert aux contractuels)Sous l'autorité de la rectrice d'académie et du DASEN, le chef / la cheffe d'établissement assure le pilotage global de la structure dans ses dimensions pédagogiques, éducatives, administratives et financières.En qualité de principal / principale du collège Pierre de Ronsard à Limoges, vos missions principales seront de :• piloter le projet d'établissement ciblé sur les priorités du REP+• mettre en œuvre les dispositifs de l'éducation prioritaire• administrer et gérer les moyens• conduire l'administration générale de l'établissement• impulser une dynamique éducative et pédagogique• gérer les relations institutionnelles et partenariales

Profil attendu

Vous possédez une bonne connaissance de l’environnement spécifique d’un REP+, de l’enseignement adapté, collège et sur l’inclusion. Vous possédez des qualités managériales et des compétences en administration d'établissement. Vous adaptez votre communication face à une diversité d'interlocuteurs. Vous avez connaissance de la politique pédagogique et éducative d’un établissement REP+ et la capacité à impulser et conduire cette politique. Alors rejoignez nos équipes. L’Académie de Limoges s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Conditions d'exercice

Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement - Nombre d’élèves : 300 Nombre d’internes : / - Environnement : urbain, situé en limite d’un quartier prioritaire (politique de la ville), est recensée comme QPV. IPS : 70,4 à la rentrée 2024 - Dispositifs présents dans l’établissement : UPE2A, école ouverte, nombreuses activités dans le cadre du réseau EP, AE, devoirs faits, PRE de la ville de Limoges, des collégiens participent au CLAS, projets ADAGE - Profils du public : des élèves qui vivent dans un environnement social et économique qualifié de dégradé. La majorité des élèves vivent dans le quartier.

Informations complémentaires

Le dossier de candidature est à transmettre au DASEN de votre département d'affectation actuel et une copie doit être adressée aux adresses suivantes : [email protected] ; [email protected]

Métier de référence

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Comprendre ce poste

Le ou la principal(e) d'un collège est le chef d'établissement : il ou elle assure la direction globale de la structure, qu'il s'agisse de la pédagogie, de la vie éducative, de l'administration ou de la gestion financière. Au quotidien, la fonction combine pilotage stratégique du projet d'établissement, encadrement des équipes enseignantes et non enseignantes, relations avec les familles et les partenaires, et suivi des moyens. Dans un établissement classé REP+, ces missions s'articulent autour des dispositifs de l'éducation prioritaire, dont l'objectif est de réduire les écarts de réussite liés au contexte social. Le poste joue ainsi un rôle central dans la mise en œuvre de la politique éducative auprès d'un public spécifique.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie A de la fonction publique d'État, ouvert aux titulaires comme aux contractuels selon l'annonce, ce qui relève d'une mobilité interne au corps de direction plutôt que d'un concours d'entrée. Les candidatures passent par le portail RH et doivent être adressées au cabinet du DASEN du département d'affectation actuel dans les délais indiqués. Le cadre de la catégorie A dans l'Éducation nationale ouvre à des évolutions de carrière vers des postes de direction d'établissements plus importants ou des fonctions d'encadrement au sein de l'académie.

Conseils pour candidater

Documenter son expérience en REP ou REP+ : citer des dispositifs précis (projet d'établissement, contrat d'objectifs, dispositifs de remédiation) et les résultats observés, plutôt que de les évoquer de façon générale.
Mettre en avant le pilotage budgétaire et administratif concret (gestion des moyens, dotations, conduite de conseils d'administration) avec des exemples chiffrés lorsque c'est possible.
Anticiper la campagne de mobilité en se renseignant sur le contexte local du collège et les partenaires de Limoges (collectivités, associations, réseau d'éducation prioritaire), afin de nourrir la lettre de motivation d'éléments propres à l'établissement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-22-2026-49217Fonction publique d'État