Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2027
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Placé sous l’autorité de la cheffe d’état-major du SGAMI Sud, le/la responsable de la section maintenance et exploitation du SGAMI Sud assure principalement la gestion des sites marseillais du SGAMI Sud, dans ce cadre vous assurez :
La maintenance et l’exploitation
* Gestion du suivi des sites dans le domaine de l’infrastructure, planification des interventions, coordination, suivi des travaux (d’aménagement et d’entretien) et des moyens logistiques :
- en régie, avec les équipes déployées sur site,
- par des prestataires.
Dans le cadre des travaux d’aménagement, vous recueillez et prenez en compte les besoins exprimés par les services occupants et mettez en œuvre leur programmation.
Ponctuellement, vous pouvez être amené à intervenir au profit d’autres services (principalement police).
* Pilotage et mise en œuvre de la maintenance bâtimentaire des sites marseillais (dont un site localisé à Fos sur mer), en lien avec le bureau prévention et maîtrise des risques professionnels.
L’encadrement des équipes et coordination des acteurs concernés
Organisation, planification et coordination du fonctionnement régulier et continu des équipes :
- encadrement et animation des équipes : 3 équipes d’agents techniques chargées de l’entretien des sites (20 agents),
- mise en œuvre et suivi de la santé et sécurité des agents au travail, en lien avec le bureau prévention,
- travail en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs liés au domaine au sein du SGAMI SUD, et en particulier la direction de l’immobilier et la section budget de l’état-major.
Vous inscrivez dans un suivi rigoureux des matériels dans le cadre du contrôle interne.
Dans l’exercice de vos missions et dans vos relations avec les équipes, les services et les partenaires, vous contribuez à faire vivre au quotidien les valeurs du SGAMI Sud :Respect- Confiance- Engagement- Cohésion
Votre environnement professionnel :
Activités du service
SGAMI Sud : Échelon territorial du ministère de l’Intérieur pour la zone de défense et de sécurité Sud, il assure la gestion administrative, RH, budgétaire, logistique et immobilière des services de la police nationale et, en partie, de la gendarmerie nationale, sécurité civile, préfectures. Son ressort géographique s'étend sur 3 régions (PACA, Occitanie, Corse), soit 21 départements. Le SGAMI Sud est composé de 5 directions (DAGF, DRH, DSIC, DEL et DI), auxquelles s’ajoutent un état-major ainsi que des délégations et antennes, relais des directions, situées à Nice, Montpellier, Toulouse et Ajaccio.
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :Placé sous l’autorité de la cheffe d’état-major du SGAMI Sud, le/la responsable de la section maintenance et exploitation du SGAMI Sud assure principalement la gestion des sites marseillais du SGAMI Sud, dans ce cadre vous assurez :La maintenance et l’exploitation* Gestion du suivi des sites dans le domaine de l’infrastructure, planification des interventions, coordination, suivi des travaux (d’aménagement et d’entretien) et des moyens logistiques :- en régie, avec les équipes déployées sur site, - par des prestataires.Dans le cadre des travaux d’aménagement, vous recueillez et prenez en compte les besoins exprimés par les services occupants et mettez en œuvre leur programmation.Ponctuellement, vous pouvez être amené à intervenir au profit d’autres services (principalement police).* Pilotage et mise en œuvre de la maintenance bâtimentaire des sites marseillais (dont un site localisé à Fos sur mer), en lien avec le bureau prévention et maîtrise des risques professionnels.L’encadrement des équipes et coordination des acteurs concernésOrganisation, planification et coordination du fonctionnement régulier et continu des équipes :- encadrement et animation des équipes : 3 équipes d’agents techniques chargées de l’entretien des sites (20 agents),- mise en œuvre et suivi de la santé et sécurité des agents au travail, en lien avec le bureau prévention,- travail en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs liés au domaine au sein du SGAMI SUD, et en particulier la direction de l’immobilier et la section budget de l’état-major. Vous inscrivez dans un suivi rigoureux des matériels dans le cadre du contrôle interne.Dans l’exercice de vos missions et dans vos relations avec les équipes, les services et les partenaires, vous contribuez à faire vivre au quotidien les valeurs du SGAMI Sud :Respect- Confiance- Engagement- CohésionVotre environnement professionnel :Activités du serviceSGAMI Sud : Échelon territorial du ministère de l’Intérieur pour la zone de défense et de sécurité Sud, il assure la gestion administrative, RH, budgétaire, logistique et immobilière des services de la police nationale et, en partie, de la gendarmerie nationale, sécurité civile, préfectures. Son ressort géographique s'étend sur 3 régions (PACA, Occitanie, Corse), soit 21 départements. Le SGAMI Sud est composé de 5 directions (DAGF, DRH, DSIC, DEL et DI), auxquelles s’ajoutent un état-major ainsi que des délégations et antennes, relais des directions, situées à Nice, Montpellier, Toulouse et Ajaccio.
Profil attendu
Suite de l' environnement professionnel :
État-major du SGAMI : Rattaché à un secrétaire général adjoint (commissaire général) et un secrétaire général de zone (sous-préfet), les activités principales sont le pilotage et la gestion de dossiers transversaux ; l’élaboration de plans d’actions et de process ; la gestion de la sécurité (notamment SSI) et de la sûreté des sites du SGAMI ; le pilotage de la communication SGAMI ; le contrôle de gestion ; la stratégie de recrutement ; la gestion du parc automobile mutualisé rattaché au cabinet, la gestion du service intérieur et les budgets afférents à l’activité.
Composition et effectifs du service : 41 effectifs
– Cheffe d’état-major
– Secrétariat
- Section budget, 2 agents cat B et C
– Section maintenance et exploitation (3 équipes composées d’agents techniques – OE et fonctionnaires)
– Bureau courrier et management de l’information
– Chargé de recrutement
– Contrôle de gestion et financier
– Service communication SGAMI
– Prévention/sécurité : 1 conseiller de prévention et 1 assistante de prévention, chargée de la formation
–1 responsable sûreté, 2 gardiens et 36 réservistes en charge de la sécurisation des sites
- Pôle sécurité informatique et numérique : DZSN et RSSI
- 2 chargés de mission
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe d’État-major
Secrétaire général adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Les directions du SGAMI, les chefs d’établissement, le bureau prévention, la section budget de l’État-major.
Descriptif du profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître les normes de sécurité relatives à la maintenance bâtimentaire
niveau maîtrise
requis
Connaître le droit en matière d’hygiène et de sécurité
niveau pratique
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
À acquérir
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir gérer un projet
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives : poste au sein d’un état-major valorisant un parcours afin d’accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Rigueur et méthode / organisation / coordination / capacités managériales / réactivité
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
Le chargé de recrutement :
[email protected] – 06 80 11 90 05
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l’Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation : SGAMI Sud Marseille / Cabinet / Bureau des affaires générales – 299, chemin de Sainte-Marthe CS90495 – 13 311 Marseille Cedex 14
Le site dispose d’un parking à destination des agents, une restauration (self), une salle de sport et une amicale.
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LOG002A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 30 %
Cadre juridique
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
Responsable de maintenance et d'exploitation
Comprendre ce poste
Le SGAMI Sud assure, pour les services de police et de gendarmerie de la zone sud, la gestion mutualisée des moyens immobiliers, logistiques et techniques, de manière à libérer les services opérationnels des contraintes de fonctionnement courant. La section maintenance et exploitation veille au bon état des sites marseillais, dont un implantation à Fos-sur-Mer. Au quotidien, le titulaire du poste planifie et suit les interventions d'entretien et de travaux, arbitre entre les réalisations en régie et celles confiées à des prestataires, et recueille les besoins des services occupants pour les traduire en programmes d'aménagement. Il contribue ainsi directement à la continuité et à la qualité des conditions de travail des agents de l'État.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, de catégorie B, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur poste plutôt que d'un concours. Le groupe RIFSEEP 1 indique un niveau de responsabilité et une rémunération complémentaire structurés selon les fonctions exercées. Dans la fonction publique d'État, les catégories B offrent des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement technique ou de gestion, notamment par la voie des concours internes ou des promotions au choix.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de pilotage de travaux ou de maintenance bâtimentaire, en précisant le volume (surfaces, budgets, nombre d'interventions) et la part gérée en régie comme auprès de prestataires.
- Appuyez-vous sur des exemples de coordination avec des interlocuteurs variés (services occupants, bureaux spécialisés en prévention, entreprises), car ces interfaces sont au cœur du poste.
- Renseignez-vous sur les règles de sécurité et de sûreté applicables aux sites sensibles, ainsi que sur les normes de sécurité incendie, et évoquez votre familiarité avec ces sujets lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BS013SGB-127698Fonction publique d'État