FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 13 jours

Chargé(e) de mission en priorisation, vulgarisation et diffusion de la connaissance

Parc National de la Réunion (ouvre un nouvel onglet) — Parc National de la Réunion

Localisation

Réunion (974), France (974)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous l'autorité hiérarchique du chef du service Pédagogie et Sensibilisation des Publics, et dans le respect des orientations stratégiques et des priorités formulées par la Direction, le/la chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre d’un programme d’actions lancé par le Parc pour vulgariser, prioriser et assurer la diffusion des connaissances et la valorisation patrimoniale. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec la chargée de pilotage des actions de la stratégie éducative du Parc national. Il/elle contribue ainsi à l’appropriation des connaissances, ainsi qu’à l’éducation à l’environnement et au développement durable sur le territoire. Il/Elle priorise et supervise les actions de vulgarisation en collaboration avec la chargée de mission capitalisation et vulgarisation de la connaissance pour l’élaboration des contenus des projets suivis par le Service Pédagogie et sensibilisation des publics. Il/Elle sera amené(e) à travailler de façon transversale, en articulation avec les différents services et secteurs de l’établissement, ainsi que leurs référents thématiques.

Compétences attendues

Sous l'autorité hiérarchique du chef du service Pédagogie et Sensibilisation des Publics, et dans le respect des orientations stratégiques et des priorités formulées par la Direction, le/la chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre d’un programme d’actions lancé par le Parc pour vulgariser, prioriser et assurer la diffusion des connaissances et la valorisation patrimoniale.Il/Elle travaille en étroite collaboration avec la chargée de pilotage des actions de la stratégie éducative du Parc national. Il/elle contribue ainsi à l’appropriation des connaissances, ainsi qu’à l’éducation à l’environnement et au développement durable sur le territoire.Il/Elle priorise et supervise les actions de vulgarisation en collaboration avec la chargée de mission capitalisation et vulgarisation de la connaissance pour l’élaboration des contenus des projets suivis par le Service Pédagogie et sensibilisation des publics.Il/Elle sera amené(e) à travailler de façon transversale, en articulation avec les différents services et secteurs de l’établissement, ainsi que leurs référents thématiques.

Profil attendu

Missions principales : - Priorise et conçoit les contenus textuels synthétiques et vulgarisés en s’appuyant sur des contenus scientifiques et techniques internes ou externes ; - Encadre le poste de chargée de capitalisation et vulgarisation de la connaissance ; - Pilote des programmes d’actions pour la valorisation des patrimoines naturels, culturels et paysagers en lien avec le projet d’établissement du Parc national ; - Assure le montage et le suivi de projets ; - Assure la gestion administrative et financière des projets ; - Assure la coordination de projets avec les prestataires ; - Appuie le ou la chargé(e) de pilotage des actions de la stratégie éducative dans la production des supports et outils pédagogiques ; - Accompagne les agents du Parc (services et secteurs) dans la recherche d’informations et la production de supports adaptés à leurs projets ; - Accompagne les partenaires dans leur réalisation de supports de sensibilisation ; - Assure une veille sur les productions techniques et scientifiques utiles et sur supports émergents et multimédia. Activités annexes - Produit des supports graphiques utiles à la valorisation des patrimoines en lien avec le service communication du Parc ; - Produit des supports cartographiques en lien avec le service informatique du Parc ; - Appui à la mise en œuvre de certains projets en utilisant des méthodes de conception et de production muséographiques.

Conditions d'exercice

Corps/Grade : Catégorie A, ouvert aux personnels titulaires de la fonction publique (l'État, territoriale ou hospitalière), par voie de détachement sur contrat d’une durée de 3 ans, ou par voie contractuelle pour les non fonctionnaires (CDD droit public 3 ans). Conformément aux dispositions de l’article L.131‑8 du code général de la fonction publique, cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap, sous réserve de satisfaire aux exigences liées aux missions du poste (Cf « Conditions d’accès au poste »).

Informations complémentaires

Conditions et moyens d'exercice : • Permis B indispensable Localisation du poste : Siège du Parc national de la Réunion - Plaine des Palmistes. Conditions de rémunération : - Pour les candidats fonctionnaires : selon dernière situation statutaire - Pour les candidats contractuels : selon conditions de reprise d’ancienneté prévues au décret n°2016-1697 (sur présentation de justificatifs d’emploi) et de classement sur la grille de rémunération.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet numérique éducatif

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la mission de sensibilisation et de connaissance d'un établissement public chargé de la protection et de la valorisation d'un territoire naturel et culturel. La personne recrutée contribue à rendre accessibles au public, aux scolaires et aux acteurs locaux les travaux scientifiques et techniques menés sur le terrain, en les hiérarchisant et en les reformulant de manière synthétique. Au quotidien, cela implique de concevoir des contenus vulgarisés, d'animer une équipe de capitalisation, de piloter des programmes d'actions et de coordonner des prestataires extérieurs. Le rôle est donc à la fois éditorial, pédagogique et de gestion de projet, au service de l'éducation à l'environnement et du développement durable.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. La catégorie A suppose des responsabilités de conception et d'encadrement, avec un niveau de qualification généralement attendu à bac+3 minimum. Pour un agent titulaire, les perspectives d'évolution passent par les concours et les promotions internes de la filière administrative ou scientifique de l'État, tandis qu'un contractuel peut voir son engagement consolidé selon la durée du contrat et l'évolution des programmes financés.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des réalisations concrètes de vulgarisation (publications, expositions, outils pédagogiques, médiations) accompagnées de leur public cible et de leurs résultats mesurables.
Démontrer une expérience d'encadrement ou de coordination, en précisant la taille des équipes et la nature des arbitrages de priorisation déjà conduits.
Documenter la gestion de projet : budgets suivis, marchés ou prestations pilotées, calendriers tenus, afin de prouver les compétences administratives et financières exigées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2442388Fonction publique d'État