FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 14 jours

AGENT(E) POLYVALENT(E) D'ENTRETIEN DU CASERNEMENT

Centre National d'Entrainement des Forces de Gendarmerie (ouvre un nouvel onglet) — Centre National d'Entrainement des Forces de Gendarmerie

Localisation

Dordogne (24), France (24)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

15 octobre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Participe aux différents travaux de la Section de l’Appui Technique: - Conception et réalisation d’opérations du gros œuvre, y compris chiffrage et établissement de devis ; - Réalisation d’opérations courantes de maintenance, de rénovation et d’entretien sur tous les types de locaux et dans tous les corps d’état du second œuvre ; - Réalisation de terrassements et d’interventions légères dans le domaine de la voirie ; - Pose et réparation de clôtures ; - Réalisation de travaux d’entretien courant et opérations de maintenance dans les domaines de la plomberie avec notion de chauffage ; - Intervention de mise en sécurité électrique ; - Astreintes heures non ouvrées. Votre environnement professionnel : Activités du service Le Centre National d’Entraînement des Forces de Gendarmerie a vocation à former les militaires de la gendarmerie nationale au maintien de l’ordre et à l’intervention professionnelle. Il a aussi une dimension internationale pour l’entraînement et la formation des forces de police et de gendarmerie européennes. A cet effet, il fournit les moyens et infrastructures adaptés, répartis sur 146 ha comprenant la zone de vie, la zone d’entraînement (village exercices) et espaces verts. Le Centre accueille chaque année plus de 17 000 personnels dont 12 500 stagiaires. Les activités principales du Bureau des Soutiens Opérationnels : - Gestion financière, approvisionnement et comptabilité des matériels ; - Maintenance des infrastructures du Centre ; - Gestion de la mobilité (véhicules et carburants) ; - Participe activement au soutien des stages ; - Étude de faisabilité des nouvelles formations. Vous servirez au sein de la Section Appui Technique (SAT) en charge de l’entretien du casernement et serez entouré d’autres corps de métier (électriciens, plombiers, métallier, peintre, menuisier, horticulteurs…). Composition et effectifs du service 1 officier CTA, chef de service ; 8 sous-officiers CSATGN ; 21 personnels techniques ; 6 gendarmes adjoints volontaires. Liaisons hiérarchiques Adjudante-cheffe, cheffe de la Section Appui Technique Capitaine, chef du Bureau des Soutiens Opérationnels Liaisons fonctionnelles Internes au CNEFG : Division de l’Appui à la Formation et Division de la formation

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales :- Participe aux différents travaux de la Section de l’Appui Technique:- Conception et réalisation d’opérations du gros œuvre, y compris chiffrage et établissement de devis ;- Réalisation d’opérations courantes de maintenance, de rénovation et d’entretien sur tous les types de locaux et dans tous les corps d’état du second œuvre ;- Réalisation de terrassements et d’interventions légères dans le domaine de la voirie ;- Pose et réparation de clôtures ;- Réalisation de travaux d’entretien courant et opérations de maintenance dans les domaines de la plomberie avec notion de chauffage ;- Intervention de mise en sécurité électrique ;- Astreintes heures non ouvrées.Votre environnement professionnel : Activités du serviceLe Centre National d’Entraînement des Forces de Gendarmerie a vocation à former les militaires de la gendarmerie nationale au maintien de l’ordre et à l’intervention professionnelle. Il a aussi une dimension internationale pour l’entraînement et la formation des forces de police et de gendarmerie européennes.A cet effet, il fournit les moyens et infrastructures adaptés, répartis sur 146 ha comprenant la zone de vie, la zone d’entraînement (village exercices) et espaces verts. Le Centre accueille chaque année plus de 17 000 personnels dont 12 500 stagiaires.Les activités principales du Bureau des Soutiens Opérationnels :- Gestion financière, approvisionnement et comptabilité des matériels ;- Maintenance des infrastructures du Centre ;- Gestion de la mobilité (véhicules et carburants) ;- Participe activement au soutien des stages ;- Étude de faisabilité des nouvelles formations.Vous servirez au sein de la Section Appui Technique (SAT) en charge de l’entretien du casernement et serez entouré d’autres corps de métier (électriciens, plombiers, métallier, peintre, menuisier, horticulteurs…).Composition et effectifs du service1 officier CTA, chef de service ;8 sous-officiers CSATGN ;21 personnels techniques ;6 gendarmes adjoints volontaires.Liaisons hiérarchiquesAdjudante-cheffe, cheffe de la Section Appui TechniqueCapitaine, chef du Bureau des Soutiens OpérationnelsLiaisons fonctionnellesInternes au CNEFG : Division de l’Appui à la Formation et Division de la formation

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis - Connaître les différentes techniques propres à l'emploi : niveau maîtrise requis - Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail : niveau maîtrise - requis Savoir-faire - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - Savoir s'organiser : niveau pratique requis - Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis - Savoir s'adapter : niveau pratique requis - Savoir communiquer : niveau pratique requis Vos perspectives : - Intégration dans le corps des catégories C par la voie du concours - Évolution au grade supérieur - Valorisation de l’expérience : savoir-faire et savoir-être - Accès au corps des catégories B par la voie du concours interne (avec mutation) Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le régime indemnitaire est celui du Ministère de l'Intérieur La durée hebdomadaire de travail est de 38h, le cycle de travail est le cycle de référence avec des horaires fixes et variables avec une pause méridienne. Lors des astreintes (du lundi 08h au lundi suivant 08h), le cycle de travail s’effectue en plages fixes et variables Détenir les CACES R482 cat. A, E et F ainsi que R486 cat. B. Le R489 cat. 3 serait un plus et une habilitation électrique (BS ou BE Manoeuvre). Permis B, manutention et port de charges, utilisation d’outils à main ou électriques. Qui contacter ? Capitaine Sevan DENIS, chef du Bureau des Soutiens Opérationnels Tél : 05 53 02 30 40 Courriel : [email protected] A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Centre National d’Entraînement des Forces de Gendarmerie (CNEFG) Caserne Général Dupuy Route du Val de l’Isle 24110 Saint-Astier (Dordogne) Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le Centre National d'Entraînement des Forces de Gendarmerie assure la formation des militaires de la gendarmerie au maintien de l'ordre et à l'intervention professionnelle. Pour que ces activités puissent se dérouler dans des locaux fonctionnels et sûrs, un service technique interne prend en charge la maintenance et l'entretien du casernement. Le poste s'inscrit dans ce cadre : il s'agit d'intervenir sur un large éventail de travaux, du petit entretien à la rénovation, en passant par la mise en sécurité d'installations. Le titulaire occupe ainsi une fonction discrète mais essentielle à la continuité des formations et au confort de vie des stagiaires et des personnels.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet d'accueillir des profils ayant déjà accompli un parcours dans la fonction publique ou issus du secteur privé. Le poste relève de la catégorie C, qui regroupe les fonctions d'exécution et d'application, avec un régime indemnitaire fixé au groupe 2 du RIFSEEP. Dans la fonction publique d'État, les évolutions se font principalement par la promotion interne, la préparation de concours de catégorie B ou la mobilité vers des fonctions techniques plus qualifiées.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en maintenance multi-techniques (second œuvre, plomberie, électricité), en précisant les types de bâtiments et les interventions réalisées, plutôt qu'une liste générique de compétences.
Documentez votre connaissance des règles de sécurité au travail, notamment les habilitations électriques ou autres certifications que vous détenez, car la maîtrise de ce point est explicitement attendue.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en équipe et à vous organiser lors d'interventions d'astreinte ou d'urgence, sujets que le recrutement abordera probablement en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS024GNC-127651Fonction publique d'État