AGENT REMUNERATION
Service du commissariat des armées (SCA) (ouvre un nouvel onglet) — Service du commissariat des armées (SCA)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans la chaîne de rémunération du Service du commissariat des armées, chargé de la gestion administrative et financière des militaires. Au sein de la division Qualité Liquidation de la solde Air à Tours, la personne recrutée traite les dossiers de solde des militares relevant de son périmètre. Au quotidien, cela consiste à analyser les dossiers dans l'outil de calcul de la solde, à détecter et corriger ou signaler les anomalies, puis à réaliser les opérations de paiement qui ne passent pas par le calculateur. Ce travail garantit l'exactitude et la régularité des rémunérations versées aux agents concernés.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est de catégorie C et ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique de l'État, ce qui permet à des profils issus de différents parcours d'accéder à la fonction. Dans ce versant, les évolutions s'opèrent principalement par la promotion interne, la préparation à des concours de catégorie B, ou la mobilité vers d'autres services gestionnaires de la solde et des ressources humaines.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en gestion de paie, en traitement de dossiers RH ou en contrôle de données, en précisant les volumes traités et les méthodes de contrôle utilisées.
- Décrivez votre aisance avec les outils informatiques de gestion et votre capacité à appliquer une réglementation précise, en citant des exemples concrets d'anomalies détectées ou résolues.
- Préparez des éléments sur votre rigueur et votre capacité à travailler selon des objectifs chiffrés, ces critères étant centraux dans un service de liquidation de la solde.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.