Chef de projet achats responsables - volet environnemental (H/F) - METROPOLE LYON

La Métropole de Lyon, collectivité territoriale à statut particulier forte d’un collectif de travail de quelques 9 600 femmes et hommes et qui dispose d’un budget annuel d’environ 3,5 Md€, intervient tant d’un point de vue stratégique qu’opérationnel sur de très nombreuses politiques publiques : mobilité, environnement, aide sociale à l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion, éducation, économie, tourisme, culture, sport, développement urbain, voirie, eau, déchets…La direction de la commande publique (DCP), rattachée à la délégation pilotage et ingénierie administrative et financière (DPIAF), est composée de 33 agents et de trois directions adjointes (Pilotage de l’achat responsable DAPAR ; Expertise des marchés publics DAEMP ; Ingénierie des concessions et contrats complexes DAI3C). Elle assure au niveau fédéral, un rôle de conseil et de pilotage à destination des services commande publique et achats de proximité, ainsi que des directions opérationnelles.Au sein de cette direction, la direction adjointe du pilotage de l’achat responsable coordonne la politique d’achats de la Métropole. Elle a pour mission d’assurer la mise en œuvre et le suivi du schéma de promotion des achats responsables (SPAR) et de son programme d’actions, adoptés en 2021 et révisé en septembre 2023, qui constituent un référentiel stratégique pour structurer une approche globale de la commande publique au sein de la Métropole.En intégrant la direction adjointe du pilotage de l’achat responsable composée de 7 agents et d’un directeur adjoint, le chef de projet achats est référent du volet environnemental des achats au niveau fédéral et assure un rôle de pilotage dans la mise en œuvre de la stratégie d’achat et l’accompagnement des acheteurs de proximité et des gestionnaires des marchés au sein des directions ressources.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261015001059-chef-projet-achats-responsables-volet-environnemental?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans le domaine de la gestion de projet ou des achats à dimension environnementale, idéalement complétée par une expérience en matière d'achats responsables. Diplômé.e d'un master spécialisé environnement, écologie vous êtes en capacité d’échanger avec des experts sur ces sujets. Vous maîtrisez les techniques d'achat, le pilotage de projets et idéalement la réglementation de la commande publique, tout en manifestant un réel intérêt pour les enjeux juridiques liés à l'achat public (gestion contractuelle). Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est attendue ; des connaissances en matière de transition écologique ou de santé constitueront un atout. Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en mode projet et savez développer des coopérations avec des interlocuteurs variés. Votre sens du collectif, votre aptitude à animer des réseaux et à susciter l'adhésion vous permettent d'accompagner durablement les directions et les partenaires dans la mise en œuvre de la politique d'achats responsables. Curieux.se, innovant.e et force de proposition, vous aimez explorer de nouvelles pratiques et développer des solutions créatrices de valeur pour la collectivité. Doté.e de solides capacités d'analyse, d'écoute, de synthèse et de prise de recul, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort sens du service public. Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d’une restauration collective possible (à proximité), - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...), - d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites, - d’une conciergerie.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15702.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.