Travailleur social action sociale de polyvalence (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Ardèche (07), France (07)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La direction territoriale met en oeuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en oeuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.
Direction générale adjointe Solidarités (DGA S)
Direction Territoriale d'Action Sociale sud-Est (DTAS SE)
Service Action sociale de Polyvalence
Définition des activités
Missions de polyvalence :
* Accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic
* Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité
* Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
* Permanences, visites à domicile
* Evaluations et orientations des demandes
* Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies
* Mise en place et participation aux actions collectives
* Participation aux réunions liées à son activité
* Evaluation de son activité, tenue statistique
* Travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs internes et externes
* Conduite d'évaluations
* Participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service
* Information et formation : accueil et formation de stagiaire
Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale
Suppléance entre collègues en cas d'absence ponctuelle
Activités ou fonctions spécifiques
Réfèrent adoption
Compétences attendues
La direction territoriale met en oeuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en oeuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.Direction générale adjointe Solidarités (DGA S)Direction Territoriale d'Action Sociale sud-Est (DTAS SE)Service Action sociale de PolyvalenceDéfinition des activitésMissions de polyvalence : * Accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic * Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité * Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle * Permanences, visites à domicile * Evaluations et orientations des demandes * Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies * Mise en place et participation aux actions collectives * Participation aux réunions liées à son activité * Evaluation de son activité, tenue statistique * Travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs internes et externes * Conduite d'évaluations * Participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service * Information et formation : accueil et formation de stagiaire Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementaleSuppléance entre collègues en cas d'absence ponctuelleActivités ou fonctions spécifiquesRéfèrent adoption
Profil attendu
SAVOIR
* Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d'information pertinentes
* Bonne connaissance des procédures administratives
* Bonne connaissance de la méthodologie de projet
* Bonne connaissance des techniques d'animation
SAVOIR FAIRE
* Capacité à la relation
* La communication
* La négociation
* Capacités rédactionnelle
* Capacité de mise à distance
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
* Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
* Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe
* Adaptabilités à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles
* Capacités à la rigueur et à l'organisation
Permis-diplômes obligatoires
* Permis B
* Diplôme d'état d'assistant de service social ; CESF ; éducateur spécialisé
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le 15/11/2026
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Hotel du Département - Quartier Chaumette - 07000 PRIVAS
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social de polyvalence occupe une fonction centrale au sein de l'action sociale départementale, qui couvre la santé, la famille, l'insertion, la prévention et l'autonomie. Au quotidien, il accueille le public, évalue ses besoins et oriente les demandes vers les dispositifs adaptés, tout en assurant l'accompagnement global des personnes sur la durée. Le caractère « polyvalent » du service signifie que le professionnel traite des situations variées, souvent imbriquées, en lien avec d'autres disciplines. Il contribue ainsi directement à l'accès effectif des habitants aux droits sociaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement par voie statutaire ou contractuelle selon les profils. La catégorie A correspond à un niveau de qualification supérieur, généralement en lien avec un diplôme d'État de travail social. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent notamment par la promotion interne, la mobilité vers d'autres services départementaux ou l'accès à des postes de coordination.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences d'accueil et d'évaluation de situations complexes, en décrivant concrètement votre démarche d'analyse et les orientations proposées.
- Appuyez-vous sur votre connaissance du cadre administratif et des dispositifs sociaux départementaux (RSA, accompagnement des publics en insertion) et montrez comment vous les avez mobilisés.
- Illustrez votre capacité au travail d'équipe pluridisciplinaire et à la co-construction de projets avec les personnes accompagnées, en citant un exemple précis.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O007261015001414Fonction publique territoriale