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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

Gestionnaire portage de repas - AGGLO PAYS D'ISSOIRE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Management
Oui
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Pour l’exercice de sa compétence en matière de maintien à domicile, l’établissement recherche un(e) Gestionnaire Portage de repas. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Accompagnement des séniors, il/elle assure la qualité des prestations de portage délivrées sur le territoire communautaire (87 communes) auprès des personnes âgées et/porteuses de handicap. Il/elle a la charge de l’organisation de la continuité de service, et du suivi des tâches (personnel, plannings, dossier usager). 1. Evaluer les besoins des usagers et assurer la mise en place et le suivi des prestations : - Renseigner, orienter et conseiller les usagers ; - Evaluer et suivre les besoins des bénéficiaires ; - Constituer le dossier de prise en charge, valider les possibilités de financement et assurer le contrôle des éléments de facturation mensuelle ; - Garantir la qualité du service rendu (suivi quantitatif et qualitatif, satisfaction, renouvellement) ; - Assurer le traitement des réclamations et des signalements des usagers ou des familles en lien avec le prestataire et la Responsable Accompagnement des séniors. 2. Organiser et suivre les interventions sur le territoire : - Elaborer les plannings des tournées selon l’ordre de passage en lien avec les agents d’interventions dans une démarche d’anticipation des remplacements et de continuité de service ; - Participer aux différentes tournées pour les optimiser avec les livreurs de repas ; - Gérer les devis, les contrats et les dossiers des bénéficiaires ; - Superviser le travail effectué lors des étapes de la livraison et accompagner les livreurs de repas dans la résolution des conflits ; - Assurer un suivi des situations complexes en lien avec les partenaires extérieurs et la Responsable Accompagnement des séniors. 3. Gérer le service : - Participer à la définition des besoins humains en lien avec la Responsable accompagnement des seniors ; - Encadrer et animer l'équipe de livreurs de repas ; se rendre sur les antennes de Brassac et de St Germain pour les accompagner en présentiel une fois par mois au minimum ; - Accueillir et participer à la formation des nouveaux arrivants (Sur les prestations, les missions du service et le profil des personnes aidées) ; - Suivre le temps de travail et l’absentéisme des livreurs de repas, contrôler et valider les heures effectuées ; - Planifier et participer aux réunions trimestrielles avec les agents ; - Participer au développement des compétences des agents par la formation. 4. Assurer le remplacement des livreurs de repas en cas d'absence.

Compétences attendues

Pour l’exercice de sa compétence en matière de maintien à domicile, l’établissement recherche un(e) Gestionnaire Portage de repas. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Accompagnement des séniors, il/elle assure la qualité des prestations de portage délivrées sur le territoire communautaire (87 communes) auprès des personnes âgées et/porteuses de handicap. Il/elle a la charge de l’organisation de la continuité de service, et du suivi des tâches (personnel, plannings, dossier usager).1. Evaluer les besoins des usagers et assurer la mise en place et le suivi des prestations :- Renseigner, orienter et conseiller les usagers ;- Evaluer et suivre les besoins des bénéficiaires ;- Constituer le dossier de prise en charge, valider les possibilités de financement et assurer le contrôle des éléments de facturation mensuelle ;- Garantir la qualité du service rendu (suivi quantitatif et qualitatif, satisfaction, renouvellement) ;- Assurer le traitement des réclamations et des signalements des usagers ou des familles en lien avec le prestataire et la Responsable Accompagnement des séniors.2. Organiser et suivre les interventions sur le territoire :- Elaborer les plannings des tournées selon l’ordre de passage en lien avec les agents d’interventions dans une démarche d’anticipation des remplacements et de continuité de service ;- Participer aux différentes tournées pour les optimiser avec les livreurs de repas ;- Gérer les devis, les contrats et les dossiers des bénéficiaires ;- Superviser le travail effectué lors des étapes de la livraison et accompagner les livreurs de repas dans la résolution des conflits ;- Assurer un suivi des situations complexes en lien avec les partenaires extérieurs et la Responsable Accompagnement des séniors.3. Gérer le service :- Participer à la définition des besoins humains en lien avec la Responsable accompagnement des seniors ;- Encadrer et animer l'équipe de livreurs de repas ; se rendre sur les antennes de Brassac et de St Germain pour les accompagner en présentiel une fois par mois au minimum ;- Accueillir et participer à la formation des nouveaux arrivants (Sur les prestations, les missions du service et le profil des personnes aidées) ;- Suivre le temps de travail et l’absentéisme des livreurs de repas, contrôler et valider les heures effectuées ;- Planifier et participer aux réunions trimestrielles avec les agents ;- Participer au développement des compétences des agents par la formation.4. Assurer le remplacement des livreurs de repas en cas d'absence.

Profil attendu

Titulaire d’un Diplôme ou titre professionnel de niveau V spécialité sanitaire et sociale et justifiant dans l’idéal d’une expérience sur un poste similaire, vous connaissez les dispositifs du secteur d'aide et d'accompagnement à domicile. Réactif(ive) et autonome vous savez organiser et planifier les tournées des livraisons de repas. De plus vous avez la capacité d'évaluer et d'analyser les besoins des usagers afin de pouvoir proposer une prestation adaptée. Grâce à votre capacité à travailler en équipe vous êtes capable d'articuler votre intervention en coordination avec d'autres services. Vous assurez également la transmission des informations en interne et en externe. Permis B requis.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Poste permanent à temps complet – Cycle de travail hebdomadaire au choix avec ou sans RTT (37, 36 ou 35 heures hebdomadaires sur 4.5 jours ou 5 jours), une journée de télétravail possible. Lieu de travail : Issoire Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA) Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions. Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la compétence de maintien à domicile exercée par l'intercommunalité, qui couvre 87 communes du territoire. Le ou la gestionnaire veille à la qualité du service de portage de repas proposé aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de rester chez elles dans de bonnes conditions. Au quotidien, il s'agit d'évaluer les besoins des usagers, de constituer leur dossier de prise en charge, d'organiser les tournées de livraison et de suivre la satisfaction des bénéficiaires. Le poste relie ainsi l'accueil administratif, la coordination des équipes et le suivi personnalisé des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du cadre général de la fonction publique territoriale. Le poste est classé en catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise, avec des missions d'encadrement opérationnel et de gestion administrative. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la progression au sein du cadre d'emplois ou par des concours internes ouverts aux agents déjà en poste dans la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou de l'accompagnement social, en précisant les dispositifs que vous connaissez (APA, aide sociale, financements des prestations) et leur mise en œuvre concrète.
  • Illustrez vos capacités d'organisation par des exemples chiffrés de planification de tournées, de gestion de plannings ou de suivi de dossiers, ce qui correspond directement à la continuité de service demandée.
  • Préparez des éléments sur votre manière de traiter une réclamation ou d'articuler votre travail avec les services sociaux et les équipes de terrain, car la coordination inter-services figure explicitement dans le profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261015001087Fonction publique territoriale

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