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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours

Responsable administratif polyvalent (h/f) - CCAS d'Orbec

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Calvados (14), France (14)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Recrutement suite à vacance d'emploi d'un agent au grade de Rédacteur (H/F). Seul agent administratif au CCAS, en relation directe avec le Président et la Vice-Présidente. 4h15 par semaine. -Accueillir et renseigner le public, physiquement et par téléphone. -Identifier les demandes et orienter les usagers vers les interlocuteurs adaptés. -Gérer les dossiers de demandes d'aide sociale, APA, CMU, logements sociaux... -Assurer le secrétariat et le suivi administratif du service. -Gérer les domiciliations. -Préparer et assister aux Conseils d'administration. -Gérer les jardins familiaux.

Compétences attendues

Recrutement suite à vacance d'emploi d'un agent au grade de Rédacteur (H/F). Seul agent administratif au CCAS, en relation directe avec le Président et la Vice-Présidente.4h15 par semaine.-Accueillir et renseigner le public, physiquement et par téléphone.-Identifier les demandes et orienter les usagers vers les interlocuteurs adaptés.-Gérer les dossiers de demandes d'aide sociale, APA, CMU, logements sociaux...-Assurer le secrétariat et le suivi administratif du service.-Gérer les domiciliations.-Préparer et assister aux Conseils d'administration.-Gérer les jardins familiaux.

Profil attendu

-Connaissances en affaires sociales. -Rigueur et organisation. -Bon relationnel et sens de l'accueil. -Connaissances en informatique. -Discrétion et confidentialité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Horaires de travail : Le mardi après-midi de 13h00 à 17h15.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Au sein d'un centre communal d'action sociale, la fonction administrative constitue le point d'entrée des habitants dans les dispositifs de solidarité locale. Le titulaire du poste accueille des publics souvent fragilisés, renseigne sur les droits sociaux et instruit les demandes d'aide, en lien avec les institutions départementales et les organismes partenaires. Il assure également le fonctionnement interne de la structure : secrétariat, suivi des dossiers et préparation des instances de décision. Dans une petite structure où il est le seul agent administratif, ce rôle s'étend à une grande diversité de tâches, de la relation de guichet à la gestion de l'organisation quotidienne.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui implique une procédure de recrutement adaptée à chaque statut. La catégorie B correspond au niveau de rédacteur, avec des missions de conception et de suivi d'exécution des dossiers, et ouvre des perspectives d'évolution par concours ou examens professionnels au sein de la filière administrative de la FPT. Il convient de noter que la quotité annoncée est réduite, ce qui doit être pris en compte dans l'organisation personnelle.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience dans l'instruction de dossiers d'aide sociale, de logement ou de droits liés à la santé, en décrivant concrètement les procédures suivies.
  • Valoriser l'autonomie, car la polyvalence et l'absence de collègue administratif impliquent de gérer seul un large périmètre de missions.
  • Préparer des exemples illustrant la discrétion et la gestion de données confidentielles, critère central dans un service d'accueil social.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261013000699Fonction publique territoriale

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