MÉDECIN COORDONNATEUR (H/F) - CHALLANS-CCAS-EHPAD Marie et Albert GUILLONNEAU
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Médecin
Comprendre ce poste
Le médecin coordonnateur d'un EHPAD exerce une fonction charnière entre l'accompagnement médical des résidents et l'organisation de l'établissement. Il conçoit et suit le projet de soins, veille à la qualité et à la sécurité des prises en charge, et contribue à la prévention des risques liés au grand âge, comme la dénutrition, les chutes ou la iatrogénie médicamenteuse. Dans un établissement comme celui-ci, qui réunit hébergement classique, unité dédiée aux troubles cognitifs, accueil de jour et hébergement temporaire, il travaille au quotidien avec l'infirmière coordinatrice, les médecins traitants et les équipes soignantes. Il joue ainsi un rôle essentiel dans la continuité et la cohérence de l'accompagnement au sein du service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière médicale de la fonction publique territoriale, en catégorie A. Ce niveau implique des responsabilités d'encadrement fonctionnel, de conception de projets et d'évaluation, ainsi qu'une autonomie professionnelle dans le respect de l'indépendance médicale. Les perspectives d'évolution dépendent du statut retenu et des parcours au sein des établissements du versant territorial.
Conseils pour candidater
- Mettre en valeur une expérience concrète en gériatrie ou en accompagnement des troubles cognitifs, en précisant le type de structure, la population suivie et les projets menés.
- Vérifier en amont la conformité de sa qualification avec les conditions réglementaires d'exercice de la fonction de médecin coordonnateur en EHPAD, et préparer les justificatifs correspondants.
- Illustrer son approche par des exemples de démarches de prévention, d'évaluation ou d'amélioration des pratiques, qui correspondent aux attentes de qualité exprimées par l'établissement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.