Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
7 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
La ville du Bourget recrute Animateur/ Animatrice Structure Information Jeunesse
Temps de travail hebdomadaire : 37h40
Les candidatures sans réponses dans un délai de 30 jours seront automatiquement archivées
Gérer le Point Information Jeunesse,
Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes Bourgetins,
Accueillir le public (permanences d’accueil physique, téléphonique),
Assurer une veille documentaire dans tous les champs de l’Information Jeunesse,
Assurer le suivi, le classement et la mise à jour des ressources documentaires mises à disposition des jeunes usagers.
Développer des outils d’information et de communication,
Informer et orienter les jeunes : conseils sur les démarches administratives et les droits,
Présentation des dispositifs du territoire, mise en relation,
Entretenir le réseau partenarial (Service Emploi, mission locale, pôle emploi, organisme de formation, établissements scolaires, partenaires sociaux (CAF, associations locales, acteurs économiques de la ville, employeurs),
Préparer des ateliers thématiques,
Réaliser des interventions «vie sociale - citoyenneté - accès aux droits - mobilité»,
Accompagner les jeunes dans leurs parcours professionnel (formation, emploi),
Proposer un suivi personnalisé,
Favoriser l’émergence d’associations et accompagner les initiatives des jeunes,
Aider à la mise en œuvre de projets collectifs, recherches de financements, démarches, évaluation de projet,
Accompagner à la réalisation de C.V., lettres de motivation,
Aider à la mise en œuvre des projets sportifs et évènementiels,
Participer à la programmation des animations jeunesse, proposer des projets de prévention à destination des établissements scolaires,
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
Encadrer des séjours sportifs ou culturels.
Compétences attendues
La ville du Bourget recrute Animateur/ Animatrice Structure Information JeunesseTemps de travail hebdomadaire : 37h40Les candidatures sans réponses dans un délai de 30 jours seront automatiquement archivéesGérer le Point Information Jeunesse,Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes Bourgetins, Accueillir le public (permanences d’accueil physique, téléphonique),Assurer une veille documentaire dans tous les champs de l’Information Jeunesse,Assurer le suivi, le classement et la mise à jour des ressources documentaires mises à disposition des jeunes usagers.Développer des outils d’information et de communication, Informer et orienter les jeunes : conseils sur les démarches administratives et les droits, Présentation des dispositifs du territoire, mise en relation,Entretenir le réseau partenarial (Service Emploi, mission locale, pôle emploi, organisme de formation, établissements scolaires, partenaires sociaux (CAF, associations locales, acteurs économiques de la ville, employeurs),Préparer des ateliers thématiques,Réaliser des interventions «vie sociale - citoyenneté - accès aux droits - mobilité», Accompagner les jeunes dans leurs parcours professionnel (formation, emploi),Proposer un suivi personnalisé, Favoriser l’émergence d’associations et accompagner les initiatives des jeunes,Aider à la mise en œuvre de projets collectifs, recherches de financements, démarches, évaluation de projet,Accompagner à la réalisation de C.V., lettres de motivation, Aider à la mise en œuvre des projets sportifs et évènementiels,Participer à la programmation des animations jeunesse, proposer des projets de prévention à destination des établissements scolaires, Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, Encadrer des séjours sportifs ou culturels.
Profil attendu
Compétences et qualités requises :
Sens du service public,
Connaître les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs dans le champ de la Jeunesse,
S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes,
Connaître les nouveaux usages numériques utilisés par les jeunes,
Connaître les méthodes d’accueil, d’écoute sociale et de médiation,
Savoir travailler en équipe et de manière transversale,
Qualités rédactionnelles et d’organisation,
Maîtriser l’outil informatique,
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail,
Rigueur et sens de l’initiative,
Qualités relationnelles,
Discrétion, devoir de réserve.
Contraintes du poste :
Grande disponibilité, travail en horaires décalés, le week-end, le soir, vacances scolaires,
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur d'une structure Information Jeunesse exerce au sein du service jeunesse communal, dont la mission est de rendre accessibles aux jeunes les informations sur leurs droits, la formation, l'emploi, le logement ou la vie citoyenne. Au quotidien, il accueille le public sur place et par téléphone, répond aux questions, oriente vers les dispositifs adaptés et tient à jour la documentation mise à disposition. Il joue un rôle d'intermédiaire entre les jeunes et les institutions, ce qui en fait un acteur de proximité du service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un emploi d'animation à temps complet, dont l'accès dépend des modalités propres à la commune et du statut du candidat. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière animation, ou par une montée en compétence sur des missions de coordination.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète d'accueil ou d'écoute de publics jeunes, en décrivant des situations précises plutôt que des qualités générales.
- Préparez des exemples illustrant votre connaissance des dispositifs jeunesse et emploi (missions locales, CAF, acteurs associatifs) ainsi que des usages numériques des jeunes.
- Soignez votre lettre de motivation et vos outils de communication cités dans votre parcours, car la qualité rédactionnelle et l'organisation sont des critères explicites du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093261015001603Fonction publique territoriale