Responsable du service de la dépense et de la qualité comptable (h/f) - Vanves

La Direction des Finances de la Ville de Vanves gère un budget de plus de 50 millions d'euros pour une collectivité de 650 agents permanents. Elle est organisée autour du directeur, d'un adjoint chargé du pilotage budgétaire et de la prospective, et de deux services d'exécution : le service de la dépense et de la qualité comptable, et le service des recettes. Le titulaire du poste dirige le service de la dépense, qui porte l'intégralité de la chaîne d'exécution depuis l'engagement jusqu'au mandatement, ainsi que le suivi patrimonial des immobilisations. Il porte également, pour l'ensemble de la direction, le déploiement opérationnel de la démarche de qualité comptable et de contrôle interne financier, dans un contexte marqué par le référentiel M57, la préparation du compte financier unique, le suivi de l'indicateur de pilotage comptable (IPC) de la DGFiP et l'achèvement de la dématérialisation. Le poste combine ainsi une responsabilité d'encadrement opérationnel et une dimension de conduite de projet qui justifie son positionnement en catégorie A.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092261015001575-responsable-service-depense-qualite-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS (connaissances) : – Règles de la comptabilité publique et du droit budgétaire local (CGCT) – Instruction budgétaire et comptable M57 et nomenclature fonctionnelle – Réglementation de la commande publique et modalités d'exécution financière des marchés – Cadre de référence du contrôle interne financier et méthodes de cartographie des risques – Régime des immobilisations, des amortissements et des opérations patrimoniales – Rôle et organisation de la DGFiP, du comptable public et des circuits Hélios SAVOIR-FAIRE (compétences opérationnelles) : – Maîtriser un progiciel financier territorial (CIVIL NET FINANCES) ainsi que les portails Hélios et Chorus Pro – Construire et exploiter des tableaux de bord de suivi de l'exécution et de la qualité comptable (Excel niveau avancé) – Formaliser des procédures, rédiger des notes techniques et concevoir des supports pédagogiques – Conduire un projet de fiabilisation comptable, en définir les étapes et en mesurer les résultats – Encadrer une équipe, organiser l'activité et conduire les entretiens professionnels – Analyser une situation comptable complexe et proposer une solution juridiquement sécurisée SAVOIR-ÊTRE (aptitudes relationnelles) : – Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités – Pédagogie et capacité à expliquer la règle aux services non spécialistes – Sens du service public et de la relation aux directions gestionnaires – Autonomie, sens de l'organisation et des priorités – Discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle – Disponibilité renforcée en période de clôture et de préparation budgétaire Formation initiale Bac+3 à Bac+5 en finances publiques, gestion des collectivités territoriales, droit public ou comptabilité publique (licence ou master Administration et gestion publique, Droit et gestion des collectivités territoriales) Expérience Expérience confirmée d'au moins trois ans en exécution budgétaire et comptable au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public local. Une première expérience d'encadrement d'équipe est attendue. Grade exigé Attaché territorial (catégorie A, filière administrative) – titulaire ou lauréat(e) du concours. À défaut de candidature statutaire, recrutement possible par voie contractuelle dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique. Qualités clés Rigueur comptable et juridique, capacité d'entraînement d'une équipe, pédagogie auprès des services, aptitude à conduire un projet transversal de fiabilisation des comptes

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire Mairie de Vanves 23 rue Mary Besseyre - CS40001 92172 Vanves cedex ou par mail à : [email protected]

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.