Directeur(rice) Crèche - Responsable de structure - CDC ANDAINE - PASSAIS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Comprendre ce poste
Le ou la directeur(rice) de crèche occupe une fonction charnière au sein du service petite enfance d'une collectivité. Il ou elle assure la responsabilité de l'établissement d'accueil du jeune enfant, en veillant à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants accueillis. Au quotidien, la mission combine encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, gestion administrative et budgétaire, relation avec les familles et coordination avec les partenaires institutionnels, notamment la Caisse d'allocations familiales et les services de protection maternelle et infantile. Ce rôle contribue directement à la qualité de l'offre d'accueil du territoire et à la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, impliquant des responsabilités de conception et de pilotage, ainsi qu'une autonomie dans la prise de décision. Le recrutement s'effectue par voie de sélection sur dossier et entretien, à l'issue duquel la personne retenue prendra ses fonctions à temps complet. Dans la filière médico-sociale, les parcours de direction d'établissement d'accueil du jeune enfant offrent des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination territoriale ou de direction de plusieurs structures.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de management d'équipe pluridisciplinaire et vos démarches concrètes de gestion de conflits ou de remplacements, qui sont explicitement attendues.
- Préparez des éléments précis sur la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant (hygiène, HACCP, sécurité, protection de l'enfance) et appuyez-les sur des situations vécues.
- Anticipez le calendrier : l'entretien est fixé au 15 décembre 2026 et la prise de poste au 4 janvier 2027, ce qui impose de rassembler rapidement vos pièces administratives et vos justificatifs de diplômes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.