FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 14 jours

RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME ET HABITAT (H/F)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Au cœur du bocage vendéen, la Communauté de communes du Pays de Pouzauges conduit des politiques publiques essentielles à l’aménagement et à l’attractivité de son territoire. Planification urbaine, maîtrise du foncier, accompagnement des communes, amélioration de l’habitat et adaptation de l’offre de logements constituent autant d’enjeux pour préserver la qualité du cadre de vie et préparer l’avenir. Dans cette dynamique, la collectivité recherche son ou sa responsable du service Urbanisme et Habitat, capable d’allier expertise réglementaire, vision stratégique, management d’équipe et conduite de projets. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261013000707-responsable-service-urbanisme-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au cœur du bocage vendéen, la Communauté de communes du Pays de Pouzauges conduit des politiques publiques essentielles à l’aménagement et à l’attractivité de son territoire.Planification urbaine, maîtrise du foncier, accompagnement des communes, amélioration de l’habitat et adaptation de l’offre de logements constituent autant d’enjeux pour préserver la qualité du cadre de vie et préparer l’avenir.Dans cette dynamique, la collectivité recherche son ou sa responsable du service Urbanisme et Habitat, capable d’allier expertise réglementaire, vision stratégique, management d’équipe et conduite de projets.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261013000707-responsable-service-urbanisme-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vos compétences • Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, habitat ou développement territorial. (bac+ 4/5) • Maîtrise du droit de l’urbanisme et des procédures d’instruction des autorisations du droit des sols. • Bonne connaissance des documents de planification, notamment du PLUi, et des procédures permettant leur évolution. • Connaissance des politiques locales de l’habitat et des dispositifs d’amélioration du parc de logements. • Expérience en conduite de projets, animation de partenariats et management d’équipe. • Capacité à analyser des situations complexes, à sécuriser les procédures et à préparer des décisions stratégiques. • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des intercommunalités. Vos qualités professionnelles • Leadership et capacité à fédérer une équipe. • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. • Esprit d’analyse et capacité de synthèse. • Qualités rédactionnelles et aisance dans la préparation de documents à destination des élus. • Sens du dialogue, de la concertation et de la négociation. • Capacité à concilier exigences réglementaires, attentes des communes et objectifs de développement territorial. Une expérience confirmée en collectivité territoriale, en service instructeur ou en pilotage de politiques d’urbanisme et d’habitat serait particulièrement appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Informations complémentaires

Conditions du poste Poste à temps complet, Rémunération selon les grilles de catégorie A ( filière administrative ou technique) de la Fonction Publique Territoriale ; Régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel adossé à la manière de servir et à la réalisation des objectifs professionnels) ; Poste éligible à la NBI ( si fonctionnaire) ; Participation employeur au contrat de prévoyance et à la mutuelle complémentaire (sous réserve de contrat labéllisé) ; Adhésion FDAS/CNAS (prestations type CE) ; Renseignements sur le poste auprès de Monsieur Vincent LEBRETON, Directeur Général Adjoint des Services,. Candidature (lettre de motivation et CV + ( si fonctionnaire) dernier bulletin de salaire, dernier arrêté de situation administrative et dernier entretien d'évaluation) à adresser à : Madame La Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Pouzauges Maison de l'intercommunalité, La Fournière 85 700 Pouzauges

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable

Comprendre ce poste

Le service Urbanisme et Habitat d'une communauté de communes assure la traduction opérationnelle des choix d'aménagement du territoire : il élabore et fait évoluer les documents de planification, instruit ou coordonne l'instruction des autorisations d'urbanisme, et met en œuvre la politique de l'habitat. Au quotidien, la personne responsable pilote l'équipe, arbitre les dossiers techniques et juridiques, et sert d'interlocutrice auprès des communes membres, qu'elle accompagne sur leurs projets. Ce rôle de coordination entre l'intercommunalité et les municipalités fait de la fonction un maillon central de la cohérence territoriale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie du recrutement peut être statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle. Le niveau de catégorie A correspond aux fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage de projets dans la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution au sein du versant territorial reposent notamment sur la progression vers des postes de direction de pôle ou de direction générale adjointe dans des collectivités de taille comparable ou plus importante.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de procédures d'évolution de PLU ou de PLUi auxquelles vous avez participé, en précisant votre rôle exact, les délais et les partenaires associés.
Illustrez votre expérience de management par la composition et l'animation d'équipes, ainsi que par la gestion de situations de tension, en lien avec les exigences de sécurisation juridique du poste.
Préparez une réflexion argumentée sur les enjeux spécifiques d'un territoire rural et bocager comme celui de la Vendée (maîtrise foncière, adaptation du parc de logements, préservation du cadre de vie), en vous appuyant sur les documents publics de la collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261013000707Fonction publique territoriale