FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 14 jours

Responsable d'exploitation Eau et Assainissement (H/F) - Communauté de Communes Bayeux Intercom

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Calvados (14), France (14)

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l'intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque...), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping...) ou encore 13 écoles. Le pôle Cycle de l'eau de Bayeux Intercom regroupe les compétences Eau potable, Défense incendie et Assainissement des Eaux usées. Le pôle gère en régie : - 5 forages et captage, 2 stations de traitement, 9 réservoirs sur tour ou semi-enterrés, 7 surpresseurs, 382 km de réseau d'eau potable et 675 Points d'Eau Incendie (poteaux, bornes et réserves enterrées) ; - 5 stations d'épuration, 3 bassins de transfert, 80 postes de relevages, 234 km de réseau des eaux usées ; Environ 10 500 abonnés du service Eau potable, 10 900 abonnés du service Assainissement Collectif, 2 700 abonnés du service Assainissement Non Collectif. Au sein du pôle Cycle de l’eau de Bayeux Intercom et sous l’autorité de la responsable du pôle, vous organisez l’exploitation des régies et encadrez les responsables et agents de l’exploitation Eau potable, Défense incendie et Assainissement y compris le pôle de la relation clientèle. En charge de l'optimisation des services, vous garantissez le respect des méthodes et procédures tout en appuyant la responsable du pôle. Vos missions incluent la rédaction de documents administratifs comme les rapports annuels ou les cahiers des charges Vous aurez en charge les missions suivantes : - Management des équipes - Coordination des interventions, suivi et amélioration des pratiques - Coordination, pilotage, évaluation des projets de maintenance - Gestion administrative et réglementaire - Information et conseil auprès du responsable du pôle - Veille scientifique, juridique et réglementaire

Compétences attendues

Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l'intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque...), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping...) ou encore 13 écoles. Le pôle Cycle de l'eau de Bayeux Intercom regroupe les compétences Eau potable, Défense incendie et Assainissement des Eaux usées. Le pôle gère en régie :- 5 forages et captage, 2 stations de traitement, 9 réservoirs sur tour ou semi-enterrés, 7 surpresseurs, 382 km de réseau d'eau potable et 675 Points d'Eau Incendie (poteaux, bornes et réserves enterrées) ;- 5 stations d'épuration, 3 bassins de transfert, 80 postes de relevages, 234 km de réseau des eaux usées ; Environ 10 500 abonnés du service Eau potable, 10 900 abonnés du service Assainissement Collectif, 2 700 abonnés du service Assainissement Non Collectif.Au sein du pôle Cycle de l’eau de Bayeux Intercom et sous l’autorité de la responsable du pôle, vous organisez l’exploitation des régies et encadrez les responsables et agents del’exploitation Eau potable, Défense incendie et Assainissement y compris le pôle de la relation clientèle. En charge de l'optimisation des services, vous garantissez le respect des méthodes et procédures tout en appuyant la responsable du pôle. Vos missions incluent la rédaction de documents administratifs comme les rapports annuels ou les cahiers des chargesVous aurez en charge les missions suivantes :- Management des équipes- Coordination des interventions, suivi et amélioration des pratiques- Coordination, pilotage, évaluation des projets de maintenance- Gestion administrative et réglementaire- Information et conseil auprès du responsable du pôle- Veille scientifique, juridique et réglementaire

Profil attendu

Vous possédez une formation de Bac+2 minimum dans le domaine de l'eau et/ou de l'assainissement. Vous avez une expérience d'encadrement et éventuellement dans l'exploitation des ouvrages d'eau et d'assainissement. Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels de bureautique) et avez des connaissances dans les logiciels métiers. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et d'analyse de données. Vous disposez du permis B. Savoirs-faire : Capacité à piloter des équipes de terrain. Capacité à communiquer sur les finalités et les enjeux auprès des équipes - Capacité à développer, planifier et coordonner des interventions - Capacité à contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation des prestataires et à superviser les opérations - Capacité à mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédure, documents, traçabilité). Capacité à interpréter les indicateurs de performance pour les stratégies futures - Capacité à rédiger des documents administratifs, rapports annuels, cahiers des charges. Capacité à participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement des services. - Capacité à conseiller le responsable du pôle et alerter sur les risques techniques, juridiques et économiques. Savoir-être : - Esprit d'équipe - Disponibilité pour assurer un service d'astreinte 24h/24 et 7J/7 - Sens du relationnel et du service public Contraintes spécifiques : - Service d'astreinte de niveau 2 (décisionnel) soir, week-end et jours fériés obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Poste à pourvoir par voie statutaire, ou à défaut contractuelle. Poste situé à la station d'épuration de l'agglomération bayeusaine, Eldorad'eau à Saint-Vigor-le-Grand. Poste à temps complet Participation CNAS et tickets restaurants dématérialisés. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de Bayeux intercom via le site emploi territorial.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le pôle Cycle de l'eau d'une communauté de communes du Calvados, chargé de l'eau potable, de la défense incendie et de l'assainissement des eaux usées. Le responsable d'exploitation assure le fonctionnement quotidien d'un patrimoine technique important, comprenant forages, stations de traitement, réservoirs, réseaux et stations d'épuration. Il coordonne les équipes de terrain et veille à la continuité du service public de l'eau pour plusieurs milliers d'abonnés. La fonction combine ainsi pilotage opérationnel, suivi technique des ouvrages et relation avec les usagers et les élus.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. Il est classé en catégorie A, impliquant des missions de conception, d'encadrement et de responsabilité de service. Les perspectives d'évolution dans la FPT sont généralement liées à la mobilité au sein de la collectivité ou vers d'autres structures intercommunales, ainsi qu'à la préparation de concours de la filière technique de niveau supérieur.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de pilotage d'équipes de terrain, en précisant les effectifs encadrés, les chantiers conduits et les modes de management employés.
Valoriser la connaissance des ouvrages d'eau et d'assainissement, en détaillant par exemple une expérience sur des stations de traitement, des réseaux ou des postes de relevage, et les outils de supervision ou de gestion patrimoniale utilisés.
Illustrer les capacités de planification et d'analyse de données par des exemples chiffrés (suivi de rendement de réseau, gestion de maintenance préventive, reporting à destination des élus), ces compétences étant particulièrement attendues dans ce type de service.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261015000240Fonction publique territoriale