FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

ASEM (h/f) - Gagny

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Propreté des Bâtiments, l’agent assure des missions d’assistance pédagogique et d’entretien des locaux en école. L’agent est placé sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l’école durant le temps scolaire. 1 – Assistance aux missions pédagogiques : - mise en place puis rangement d'atelier - surveillance de groupe d'enfants - habillage, déshabillage des enfants - installation puis rangement du dortoir (empilement des lits) 2 – Missions de restauration : - service et prise du repas avec les enfants 3 – Missions de restauration : - entretien du linge (mise en machine lavant, séchant, pliage et rangement) - nettoyage des tables, chaises et tous accessoires ayant été utilisés dans la journée - balayage des sols (classes, préau, circulation) ; désinfection et lavage du sol des sanitaires * hebdomadaire et pendant les petites vacances : - lavage de tous les sols, nettoyage approfondi des sanitaires - dépoussiérage du mobilier - nettoyage et désinfection des jeux * pendant les grandes vacances : - décapage des sols - utilisation de mono brosse pour le décapage ou le nettoyage en profondeur - lessivage des murs et des contours de fenêtres - dépoussiérage des dessus d'armoires et des bibliothèques - rangement des réserves, des armoires de linge et de vaisselle

Compétences attendues

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Propreté des Bâtiments, l’agent assure des missions d’assistance pédagogique et d’entretien des locaux en école.L’agent est placé sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l’école durant le temps scolaire.1 – Assistance aux missions pédagogiques :- mise en place puis rangement d'atelier- surveillance de groupe d'enfants- habillage, déshabillage des enfants- installation puis rangement du dortoir (empilement des lits)2 – Missions de restauration :- service et prise du repas avec les enfants3 – Missions de restauration :- entretien du linge (mise en machine lavant, séchant, pliage et rangement)- nettoyage des tables, chaises et tous accessoires ayant été utilisés dans la journée- balayage des sols (classes, préau, circulation) ; désinfection et lavage du sol des sanitaires* hebdomadaire et pendant les petites vacances : - lavage de tous les sols, nettoyage approfondi des sanitaires - dépoussiérage du mobilier - nettoyage et désinfection des jeux * pendant les grandes vacances : - décapage des sols - utilisation de mono brosse pour le décapage ou le nettoyage en profondeur - lessivage des murs et des contours de fenêtres - dépoussiérage des dessus d'armoires et des bibliothèques - rangement des réserves, des armoires de linge et de vaisselle

Profil attendu

CAP Petite enfance obligatoire Compétences : • Connaître et savoir utiliser le matériel • Savoir utiliser les produits d’entretien • Connaissance geste et posture • Etre autonome et consciencieux.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY : https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny Monsieur le Maire Mairie, 1 esplanade Teulet 93220 GAGNY Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'ASEM (agent spécialisé des écoles maternelles) intervient auprès des enfants de l'école maternelle, en appui de l'enseignant et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'école pendant le temps scolaire. Son rôle combine accompagnement pédagogique et entretien des locaux, deux dimensions indissociables dans un environnement accueillant de très jeunes enfants. Au quotidien, il s'agit notamment d'aider à la mise en place et au rangement des ateliers, de surveiller de petits groupes, d'assister les enfants lors des habillages, des repas et des temps de sieste, tout en assurant l'hygiène des espaces et du linge. Ce métier participe directement à la qualité de l'accueil et au bien-être des enfants dans le service public scolaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, en catégorie C, ce qui correspond aux emplois d'exécution. Le profil exigé est un CAP Petite enfance, diplôme qui conditionne la candidature. Les parcours d'évolution existent au sein de la filière médico-sociale, notamment vers des concours de la catégorie B, sous réserve de remplir les conditions de diplôme et d'ancienneté.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience auprès de jeunes enfants (crèche, école, centre de loisirs, garde à domicile) en précisant les situations concrètes de surveillance de groupe et d'aide à l'autonomie.
Valoriser les connaissances en hygiène et en gestes et postures, en évoquant les pratiques de manutention et de désinfection adoptées, puisque ces points sont explicitement attendus.
Illustrer l'autonomie et le sens de l'organisation par des exemples de travail sans supervision directe, notamment pour les tâches de fin de journée et les nettoyages hebdomadaires ou de vacances.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261015000244Fonction publique territoriale