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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 14 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - FONTAINE LE DUN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, d'entretien des espaces verts et bâtiments communaux

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, d'entretien des espaces verts et bâtiments communaux

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Ce poste d'agent d'entretien des espaces verts s'inscrit au sein des services techniques d'une commune, où il contribue à la qualité du cadre de vie des habitants. Au quotidien, il assure le fauchage, le désherbage, la tonte et la taille des végétaux, ainsi que la plantation et l'entretien des voies, des bâtiments communaux et de leurs abords. Travaillant sous l'autorité du maire ou d'un chef d'équipe, l'agent participe à la gestion du patrimoine végétal et à l'accessibilité des espaces publics, qui relèvent directement de la mission de service public de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui permet à des profils issus du secteur privé d'accéder à l'emploi. Le poste relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, et suppose une formation de niveau CAP-BEP ou bac professionnel. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment vers des fonctions de chef d'équipe ou de technicien des espaces verts après formation et expérience.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant la maîtrise concrète des techniques de taille, de plantation et de reconnaissance des végétaux, en citant des chantiers ou stages précis plutôt que des compétences génériques.
  • Valoriser les habilitations et certificats liés à la sécurité : utilisation des produits phytosanitaires (certiphyto), conduite d'engins motorisés et port des équipements de protection.
  • Préciser le permis B et, le cas échéant, le permis C, en indiquant la pratique réelle de la conduite d'utilitaires ou de matériel, point souvent déterminant pour les collectivités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261015000056Fonction publique territoriale

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