Agent d'accompagnement éducatif et d'entretien (h/f) - Commune de Menton
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Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Management
Non
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Au sein du service Restauration PGPE, vous assurez l’accueil, l’accompagnement et l’aide à la prise des repas des enfants pendant la pause méridienne.
Vous effectuez seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.
Lors du temps de restauration scolaire :
- Encadrement des enfants au cours du repas ;
- Mise en place d'activités adaptées au temps du midi.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ;
- Compte-rendu d'activité.
Accueil des usagers
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
- Tri et évacuation des déchets courants ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- Compte-rendu d'activité ;
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance ;
- Gestion des approvisionnements et des stocks ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.
Compétences attendues
Au sein du service Restauration PGPE, vous assurez l’accueil, l’accompagnement et l’aide à la prise des repas des enfants pendant la pause méridienne.Vous effectuez seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.Lors du temps de restauration scolaire : - Encadrement des enfants au cours du repas ; - Mise en place d'activités adaptées au temps du midi.Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ;- Compte-rendu d'activité.Accueil des usagers- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :- Tri et évacuation des déchets courants ;- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;- Compte-rendu d'activité ;- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance ;- Gestion des approvisionnements et des stocks ;- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.
Profil attendu
- Techniques d'accueil, d'écoute et négociation ;
- Règles et consignes de sécurité ;
- Principes en vigueur en termes de surveillance des accès ;
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants ;
- Techniques de jeux et d'activités ;
- Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs ;
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle ;
- Gérer les conflits entre les enfants ;
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps de la pause méridienne ;
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions ;
- Appliquer les consignes du protocole d'accueil ;
- Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT ;
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité ;
- Protocole d'entretien et de maintenance ;
- Principes de nettoyage et de désinfection ;
- Manipulation et stockage des produits ;
- Gestes et postures au travail ;
- Consignes de sécurité ;
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc) ;
- Techniques de nettoyage sans produits (microfibre).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Ce poste relève de la restauration scolaire, un service public municipal qui accompagne les enfants pendant la pause méridienne, au-delà du seul temps du repas. L'agent assure l'encadrement et la sécurité des élèves, aide à l'apprentissage de l'autonomie et de la vie en collectivité, et propose des activités adaptées à ce temps de la journée. Il participe aussi à l'entretien des locaux et au tri des déchets, des tâches qui conditionnent l'hygiène des espaces fréquentés par les enfants. Le métier combine ainsi une dimension éducative, une dimension de surveillance et une dimension technique d'entretien.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un poste de catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de service, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la même catégorie, notamment par concours interne ou par promotion au choix selon les règles statutaires en vigueur.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants (animation, centre de loisirs, garde, encadrement scolaire), en précisant les situations de gestion de groupe et de conflits que vous avez rencontrées.
- Préparez des exemples concrets relatifs à la sécurité et à l'hygiène, comme la surveillance d'un espace collectif ou l'application de règles sanitaires, car ces points sont au cœur des missions.
- Vérifiez que vous êtes à l'aise avec la double dimension du poste (éducative et d'entretien) et évoquez-la dans votre candidature, en montrant votre capacité à alterner ces deux fonctions.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O006261015000741Fonction publique territoriale