Educatrice de jeunes enfants (h/f) - Châtillon
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
En collaboration avec l’Équipe Éducative, l’EJE conçoit et met en œuvre le projet d’établissement. Il/elle accompagne également les parents dans l’éducation de leur enfant.
- Accompagner l’enfant dans son éveil, ses activités et ses apprentissages.
- Participer ponctuellement aux soins d’hygiène et de confort de l’enfant en
soutien de la référente.
- Faire évoluer les espaces d’accueil pour les adapter aux besoins des enfants.
- Impulser la mise en place d’ateliers et d’activités.
- Gérer la relation avec les parents ou les substituts.
- Participer à l’accueil des enfants porteurs de handicap.
- Accompagner et répondre aux besoins et attentes des former les assistantes
maternelles.
- Former et encadrer les stagiaires.
- Soutien du lien entre l’adulte de référence ou relais, et l’enfant.
- Organiser et animer des réunions avec l’équipe.
- Organiser les plannings de présence du personnel.
- Assurer la continuité de direction en l’absence ponctuelle de la responsable.
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
➢ 36h30 heures hebdomadaires
➢ 25 jours de congés annuels
➢ 14 jours de RTTAVANTAGES
➢ Régime indemnitaire
➢ Complément Indemnitaire Annuel
➢ Prime annuelle
➢ Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
➢ Adhésion au C.N.A.S.
Compétences attendues
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.En collaboration avec l’Équipe Éducative, l’EJE conçoit et met en œuvre le projet d’établissement. Il/elle accompagne également les parents dans l’éducation de leur enfant.- Accompagner l’enfant dans son éveil, ses activités et ses apprentissages.- Participer ponctuellement aux soins d’hygiène et de confort de l’enfant ensoutien de la référente.- Faire évoluer les espaces d’accueil pour les adapter aux besoins des enfants.- Impulser la mise en place d’ateliers et d’activités.- Gérer la relation avec les parents ou les substituts.- Participer à l’accueil des enfants porteurs de handicap.- Accompagner et répondre aux besoins et attentes des former les assistantesmaternelles.- Former et encadrer les stagiaires.- Soutien du lien entre l’adulte de référence ou relais, et l’enfant.- Organiser et animer des réunions avec l’équipe.- Organiser les plannings de présence du personnel.- Assurer la continuité de direction en l’absence ponctuelle de la responsable.TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :➢ 36h30 heures hebdomadaires➢ 25 jours de congés annuels➢ 14 jours de RTTAVANTAGES➢ Régime indemnitaire➢ Complément Indemnitaire Annuel➢ Prime annuelle➢ Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées➢ Adhésion au C.N.A.S.
Profil attendu
- Connaitre l’environnement territorial, du cadre réglementaire et règlements des EAJE.
- Connaitre la législation en vigueur, les politiques de la CAF et des dispositifs sociaux et familiaux.
- Connaitre les étapes de développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
- Pratiquer et maîtriser des techniques d'animation, de créativité et d'expression.
- Maitriser les techniques de réunion et de gestion de conflit.
- Respect du secret professionnel.
- Savoir partager ses connaissances avec l’équipe.
- Compétence en conduite de réunion.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation sur le site de la ville : https://recrutement.ville-chatillon.fr/
A l'attention de :
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Comprendre ce poste
L'éducatrice ou l'éducateur de jeunes enfants intervient auprès des enfants accueillis en établissement d'accueil du jeune enfant (crèche, halte-garderie) au sein de la commune. Il ou elle conçoit, avec l'équipe éducative, le projet d'établissement et veille au développement global de l'enfant. Au quotidien, la fonction combine accompagnement des activités d'éveil, participation aux soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces et dialogue avec les familles. Dans le service public local, ce métier contribue directement à la petite enfance et au soutien à la parentalité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, la commune recrutant hors voie de concours pour cette fonction. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui implique des fonctions de conception et de coordination, avec une responsabilité sur le projet éducatif de la structure. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la titularisation via les concours de la filière médico-sociale ou par des postes de coordination au sein des services petite enfance.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance concrète du cadre réglementaire des EAJE et des politiques de la CAF, en citant des exemples de projets d'établissement auxquels vous avez participé.
- Illustrez vos compétences en animation et en conduite de réunion par des situations précises, notamment la gestion de conflits entre professionnels ou avec des parents.
- Préparez des éléments sur votre manière de transmettre vos connaissances à l'équipe et d'accompagner les familles, car ces dimensions sont explicitement attendues dans le profil.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O092261015000439Fonction publique territoriale