FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours
Chargé de communication - Mairie de LABRUGUIERE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Tarn (81), France (81)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 décembre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
→ Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville et identité de marque en lien avec les élus et la direction générale des services Rôle de conseil.
→ Assurer, la communication institutionnelle de la collectivité sur le site Internet, les réseaux sociaux, les relations presse et la partie municipale du journal local.
→ Recueillir, vérifier, hiérarchiser et mettre en forme les informations relatives à la vie de la collectivité afin d'en assurer une diffusion claire, régulière et adaptée aux différents publics.
→ Gérer et actualiser le site Internet et les réseaux sociaux de la Ville.
→ Développer et entretenir les relations avec la presse et les médias ; répondre aux sollicitations et préparer communiqués, dossiers et points presse.
→ Suivre et participer à la préparation éditoriale et la rédaction de la partie municipale du journal local « le Pylône » sous la responsabilité des élus en charge de la communication.
→ Participer à l'ensemble du processus d'élaboration du journal local, en coordination avec le Directeur de centre culturel - coordinateur de l'action culturelle municipale, qui assure le pilotage général et la partie associative.
→ Concevoir et produire des contenus de communication (textes, visuels, contenus numériques et print) en veillant à leur qualité, leur cohérence et leur adaptation aux supports.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081261015000066-charge-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
→ Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville et identité de marque en lien avec les élus et la direction générale des services Rôle de conseil.→ Assurer, la communication institutionnelle de la collectivité sur le site Internet, les réseaux sociaux, les relations presse et la partie municipale du journal local.→ Recueillir, vérifier, hiérarchiser et mettre en forme les informations relatives à la vie de la collectivité afin d'en assurer une diffusion claire, régulière et adaptée aux différents publics.→ Gérer et actualiser le site Internet et les réseaux sociaux de la Ville.→ Développer et entretenir les relations avec la presse et les médias ; répondre aux sollicitations et préparer communiqués, dossiers et points presse.→ Suivre et participer à la préparation éditoriale et la rédaction de la partie municipale du journal local « le Pylône » sous la responsabilité des élus en charge de la communication.→ Participer à l'ensemble du processus d'élaboration du journal local, en coordination avec le Directeur de centre culturel - coordinateur de l'action culturelle municipale, qui assure le pilotage général et la partie associative.→ Concevoir et produire des contenus de communication (textes, visuels, contenus numériques et print) en veillant à leur qualité, leur cohérence et leur adaptation aux supports.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081261015000066-charge-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Techniques rédactionnelles (papier, web, réseaux sociaux, etc.)
Techniques et outils de communication numérique
Notions de graphisme et chaîne graphique
Méthodes de traitement et de hiérarchisation de l'information
Méthodes d'ingénierie de projet de communication
Techniques de relations presse et de relations publiques
Outils de publication et de gestion des réseaux sociaux
Tableaux de bord et outils de suivi
Environnement institutionnel et partenaires locaux
Techniques de conduite de réunion
Techniques et outils de diffusion
Principes et méthodes de communication de crise
Fonctionnement et organisation des médias
Méthodes de recueil de l'information
Principes de collaboration avec les services municipaux et les partenaires locaux
Fonctionnement des collectivités territoriales
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Informations complémentaires
Lettre de motivation
Curriculum vitae
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Le chargé de communication d'une mairie assure la visibilité de l'action municipale auprès des habitants, des associations et des partenaires locaux. Il traduit les décisions des élus et des services en messages clairs et accessibles, en veillant à la cohérence de l'image de la collectivité. Au quotidien, il alimente le site internet et les réseaux sociaux, prépare des communiqués, répond aux sollicitations de la presse et contribue à la rédaction de la partie municipale du journal local. Ce rôle s'inscrit dans une mission d'information des usagers, essentielle à la transparence et à la relation de proximité propres au service public communal.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus de la mobilité ou d'un parcours en collectivité d'être considérés. La catégorie B, rattachée à la filière administrative ou technique selon les cas, suppose des missions d'encadrement intermédiaire, d'expertise et de conception d'actions. Les perspectives d'évolution existent notamment vers des postes de responsable de communication ou de directeur de cabinet dans des collectivités de plus grande taille, via les concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Illustrez votre expérience par des réalisations concrètes : communiqués publiés, campagnes menées, audience ou engagement mesurés sur les réseaux sociaux, journal ou magazine produit.
- Démontrez votre connaissance de l'environnement institutionnel local (fonctionnement d'une commune, rôle des élus, enjeux du territoire tarnais) pour montrer votre capacité à travailler en lien avec la direction générale.
- Préparez un portfolio ou un dossier de travaux mettant en valeur votre rédaction, vos compétences graphiques et votre maîtrise des outils de publication.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O081261015000066Fonction publique territoriale