FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

ASEM (h/f) - Gagny

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Propreté des Bâtiments, l’agent assure des missions d’assistance pédagogique et d’entretien des locaux en école. L’agent est placé sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l’école durant le temps scolaire. 1 – Assistance aux missions pédagogiques : - mise en place puis rangement d'atelier - surveillance de groupe d'enfants - habillage, déshabillage des enfants - installation puis rangement du dortoir (empilement des lits) 2 – Missions de restauration : - service et prise du repas avec les enfants 3 – Missions de restauration : - entretien du linge (mise en machine lavant, séchant, pliage et rangement) - nettoyage des tables, chaises et tous accessoires ayant été utilisés dans la journée - balayage des sols (classes, préau, circulation) ; désinfection et lavage du sol des sanitaires * hebdomadaire et pendant les petites vacances : - lavage de tous les sols, nettoyage approfondi des sanitaires - dépoussiérage du mobilier - nettoyage et désinfection des jeux * pendant les grandes vacances : - décapage des sols - utilisation de mono brosse pour le décapage ou le nettoyage en profondeur - lessivage des murs et des contours de fenêtres - dépoussiérage des dessus d'armoires et des bibliothèques - rangement des réserves, des armoires de linge et de vaisselle

Compétences attendues

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Propreté des Bâtiments, l’agent assure des missions d’assistance pédagogique et d’entretien des locaux en école.L’agent est placé sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l’école durant le temps scolaire.1 – Assistance aux missions pédagogiques :- mise en place puis rangement d'atelier- surveillance de groupe d'enfants- habillage, déshabillage des enfants- installation puis rangement du dortoir (empilement des lits)2 – Missions de restauration :- service et prise du repas avec les enfants3 – Missions de restauration :- entretien du linge (mise en machine lavant, séchant, pliage et rangement)- nettoyage des tables, chaises et tous accessoires ayant été utilisés dans la journée- balayage des sols (classes, préau, circulation) ; désinfection et lavage du sol des sanitaires* hebdomadaire et pendant les petites vacances : - lavage de tous les sols, nettoyage approfondi des sanitaires - dépoussiérage du mobilier - nettoyage et désinfection des jeux * pendant les grandes vacances : - décapage des sols - utilisation de mono brosse pour le décapage ou le nettoyage en profondeur - lessivage des murs et des contours de fenêtres - dépoussiérage des dessus d'armoires et des bibliothèques - rangement des réserves, des armoires de linge et de vaisselle

Profil attendu

CAP Petite enfance obligatoire Compétences : • Connaître et savoir utiliser le matériel • Savoir utiliser les produits d’entretien • Connaissance geste et posture • Etre autonome et consciencieux.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY : https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny Monsieur le Maire Mairie, 1 esplanade Teulet 93220 GAGNY Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Les ASEM (agents spécialisés des écoles maternelles) interviennent auprès des enfants de l'école maternelle et accompagnent les enseignants dans leurs missions pédagogiques. Leur présence est essentielle au bon déroulement de la journée scolaire : ils assistent à la mise en place des ateliers, veillent à la sécurité des plus jeunes lors des déplacements, aident à l'habillage et à la sieste, et participent aux temps de repas. Ils assurent également l'entretien courant des locaux, dans le respect des normes d'hygiène propres à un public de jeunes enfants. Ce métier relève du soin, de l'éducation et de l'accueil, et constitue un maillon important du service public de l'éducation dans les communes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès peut être un concours, un recrutement sur liste d'aptitude ou un contrat selon les situations. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les fonctions d'exécution, et suppose la détention du CAP Petite enfance. Les évolutions possibles au sein de la filière médico-sociale ou de la filière animation existent, notamment par la voie des concours internes ou de la formation professionnelle.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience auprès de jeunes enfants, qu'elle soit professionnelle ou issue de stages, en précisant les situations concrètes de surveillance, de repas ou d'habillage que vous avez gérées.
Valorisez les compétences liées à l'hygiène et à la sécurité : maîtrise des produits d'entretien, connaissance des gestes et postures adaptés, sens de l'organisation pour les tâches hebdomadaires et de vacances.
Soulignez votre capacité à travailler en binôme avec un enseignant et à respecter une hiérarchie fonctionnelle, car la responsabilité du directeur d'école durant le temps scolaire implique une grande coordination.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261015000394Fonction publique territoriale