FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

Psychologue en EAJE (h/f) - Vaucresson

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 décembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Pour la crèche municipale de 50 berceaux et sous l’autorité de la directrice de la crèche, en lien avec l’infirmière et le médecin, le (la) psychologue a en charge, notamment : - Aider et soutenir la réflexion permanente des professionnelles et de leurs pratiques quotidiennes, en lien avec le projet pédagogique de la crèche ; - Participer aux réunions d’équipe et faciliter l’expression des ressentis des professionnels ; - Veiller à ce que l’enfant reste au cœur des préoccupations de chacun ; - Réaliser des observations en section afin d’évaluer les comportements individuels et collectifs des adultes et des enfants et des multiples interactions entre eux ; - Garantir la qualité du développement physique et psychique du tout petit par des échanges sur les observations réalisées ; - Apporter aux professionnelles des notions théoriques sur les besoins du tout petit et de sa famille ; - Être force de proposition dans la mise en œuvre d’actions de soutien et /ou de prévention des pratiques parentales et/ou professionnelles ; - Assurer un rôle de prévention des difficultés ponctuelles psychiques rencontrées chez le jeune enfant ; - Participer à l’orientation des parents vers les acteurs institutionnels du secteur ; - Participer aux journées pédagogiques.

Compétences attendues

Pour la crèche municipale de 50 berceaux et sous l’autorité de la directrice de la crèche, en lien avec l’infirmière et le médecin, le (la) psychologue a en charge, notamment :- Aider et soutenir la réflexion permanente des professionnelles et de leurs pratiques quotidiennes, en lien avec le projet pédagogique de la crèche ;- Participer aux réunions d’équipe et faciliter l’expression des ressentis des professionnels ;- Veiller à ce que l’enfant reste au cœur des préoccupations de chacun ;- Réaliser des observations en section afin d’évaluer les comportements individuels et collectifs des adultes et des enfants et des multiples interactions entre eux ;- Garantir la qualité du développement physique et psychique du tout petit par des échanges sur les observations réalisées ;- Apporter aux professionnelles des notions théoriques sur les besoins du tout petit et de sa famille ;- Être force de proposition dans la mise en œuvre d’actions de soutien et /ou de prévention des pratiques parentales et/ou professionnelles ;- Assurer un rôle de prévention des difficultés ponctuelles psychiques rencontrées chez le jeune enfant ;- Participer à l’orientation des parents vers les acteurs institutionnels du secteur ;- Participer aux journées pédagogiques.

Profil attendu

- Titulaire d’un master 2 en psychologie clinique avec une spécialisation en petite enfance - Connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires concernant la petite enfance et du plan de maîtrise sanitaire dans les EAJE - Connaissance du développement du jeune enfant - Connaissance des techniques d’animation et d’entretien - Respecter le secret professionnel et le code de déontologie du psychologue

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation : [email protected] Madame la Maire Hôtel de Ville, 8 Grande Rue 92420 VAUCRESSON

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le psychologue en établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) intervient auprès des équipes qui accompagnent les tout-petits au quotidien, dans un cadre collectif où se croisent les besoins des enfants, des familles et des professionnelles. Sa fonction est avant tout de prendre du recul sur les pratiques : il observe les interactions dans les sections, soutient la réflexion des équipes et veille à ce que l'enfant demeure au centre des décisions. Il travaille en coordination avec la direction de la structure, l'infirmière et le médecin, dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. Son rôle contribue ainsi à la qualité de l'accueil et à la prévention des difficultés précoces dans un service public de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui élargit les voies d'accès à une même fonction. Il relève de la catégorie A, correspondant aux emplois de conception et d'encadrement, et suppose un niveau de qualification élevé, ici un master 2 en psychologie clinique. Dans la FPT, cette catégorie ouvre des perspectives de carrière vers des fonctions d'expertise, de coordination de pôles petite enfance ou de responsabilité au sein de services municipaux.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience d'observation et d'analyse des interactions en collectif (crèche, école, PMI, ou service de soutien à la parentalité), en précisant les démarches concrètes que vous avez conduites.
Argumentez votre connaissance du cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant, notamment le décret et les textes relatifs au plan de maîtrise sanitaire, en montrant comment vous l'intégreriez dans une pratique de terrain.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à animer un échange avec une équipe professionnelle sur des sujets sensibles, en soulignant votre posture de soutien sans jugement et le respect du secret professionnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261015000037Fonction publique territoriale