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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 14 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Mairie de Oysonville

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Eure et Loir (28), France (28)
Télétravail
Non
Expérience
Débutant
Publication
15 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une petite commune rurale comme Oysonville, l'agent des interventions techniques polyvalent assure le lien entre les besoins quotidiens de la collectivité et leur réalisation concrète. Il entretient les voies et la sécurité de déplacement, notamment par le salage ou le déneigement, et prend en charge les espaces verts publics, du fauchage à la tonte en passant par le désherbage et la plantation. Ses interventions touchent aussi les bâtiments communaux et divers petits travaux d'entretien, ce qui en fait un métier où la polyvalence est la règle. Il contribue directement à la qualité du cadre de vie et à la continuité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est en catégorie C, ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat. Le niveau requis (BEPA ou bac professionnel) et l'exigence du permis B, avec un permis C souhaité, témoignent d'un besoin de compétences techniques opérationnelles. Les évolutions en catégorie C passent généralement par la promotion interne, les concours de catégorie supérieure ou la montée en qualification au fil de l'expérience.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes en entretien d'espaces verts, en précisant les végétaux, matériels et types de sites traités, car le profil attend une maîtrise technique avérée plutôt que des compétences générales.
  • Valorisez vos connaissances en sécurité et en réglementation phytosanitaire, notamment la manipulation des produits et le respect des zones sensibles comme les sites Natura 2000, en citant vos formations ou habilitations (certiphyto, CACES le cas échéant).
  • Si vous disposez d'expérience en déneigement, en petite maintenance de bâtiment ou en conduite d'engins, évoquez-la explicitement, puisque la polyvalence constitue un critère central du poste en milieu rural.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028261015000493Fonction publique territoriale

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