FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 14 jours

Gardien de police municipale (F/H) - ROUEN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation. Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable. Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. Devenez agent de police municipale au sein de la Direction de la Tranquillité Publique, composée de 92 agents, et devenez un véritable ambassadeur du service public comme un acteur essentiel de la sécurité et du bien vivre ensemble à Rouen. Pourquoi rejoindre la Direction de la Tranquillité Publique ? Un environnement de travail dynamique et en constante évolution (projet de poste à Saint-Sever en partenariat avec la Police Nationale) Des missions variées et enrichissantes dans une ville avec des enjeux de sécurité spécifiques et modernes Un cadre de travail bienveillant, avec une équipe soudée et professionnelle Des équipements et outils modernes, performants qui vous permettent de remplir vos missions avec efficacité : véhicules modernes et bien équipés, motos 100% électriques, gilets par balles, caméras individuelles, pistolets à impulsions électriques, générateurs lacrymogène, bâtons télescopiques, éthylotests, terminaux de verbalisation, équipe cynophile, centre de supervision urbaine (117 caméras de surveillances et radios, vidéoverbalisation …) De la formation continue pour nos agents, réalisée par des moniteurs internes (MBTPI), permettant une mise à jour régulière des compétences pratiques et théoriques Formation et recyclage pour le port d’armes Apprentissage de scénarii thématiques et de positionnement des agents sur terrain Accompagnement de chaque stagiaire par un tuteur tout au long de sa formation jusqu’à sa titularisation Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261015001302-gardien-police-municipale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.Devenez agent de police municipale au sein de la Direction de la Tranquillité Publique, composée de 92 agents, et devenez un véritable ambassadeur du service public comme un acteur essentiel de la sécurité et du bien vivre ensemble à Rouen.Pourquoi rejoindre la Direction de la Tranquillité Publique ?Un environnement de travail dynamique et en constante évolution (projet de poste à Saint-Sever en partenariat avec la Police Nationale)Des missions variées et enrichissantes dans une ville avec des enjeux de sécurité spécifiques et modernesUn cadre de travail bienveillant, avec une équipe soudée et professionnelleDes équipements et outils modernes, performants qui vous permettent de remplir vos missions avec efficacité : véhicules modernes et bien équipés, motos 100% électriques, gilets par balles, caméras individuelles, pistolets à impulsions électriques, générateurs lacrymogène, bâtons télescopiques, éthylotests, terminaux de verbalisation, équipe cynophile, centre de supervision urbaine (117 caméras de surveillances et radios, vidéoverbalisation …)De la formation continue pour nos agents, réalisée par des moniteurs internes (MBTPI), permettant une mise à jour régulière des compétences pratiques et théoriquesFormation et recyclage pour le port d’armesApprentissage de scénarii thématiques et de positionnement des agents sur terrainAccompagnement de chaque stagiaire par un tuteur tout au long de sa formation jusqu’à sa titularisationConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261015001302-gardien-police-municipale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous êtes agent(e) de Police Municipale titulaire ou lauréat(e) du concours de Gardien de Police Municipale Vous avez une forte capacité à gérer des situations de stress et un excellent sens du contact et du travail en équipe Vous êtes animé(e) par l’envie de servir le bien commun et d’assurer un environnement serein pour tous Vous détenez le permis B (obligatoire) Vous souhaitez contribuer à la sécurité et à la tranquillité des habitants de Rouen, au sein d'une équipe passionnée ? Postulez dès maintenant et faites partie de l’équipe qui veille au bien-être des Rouennais !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261015001302-gardien-police-municipale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le gardien de police municipale participe à la tranquillité publique et à la sécurité de proximité sur le territoire communal. Au quotidien, les missions couvrent la surveillance de la voie publique, la prévention des troubles, la présence sur le terrain auprès des habitants et des commerçants, ainsi que la constatation d'infractions relevant de la compétence municipale. Ces agents assurent un lien direct entre l'administration communale et les usagers, ce qui en fait un acteur visible du service public local. À Rouen, la fonction s'exerce au sein de la Direction de la Tranquillité Publique, qui regroupe 92 agents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires ainsi qu'aux lauréats d'un concours territorial, ce qui exclut les candidatures externes sans concours. Le statut de fonctionnaire ouvre des perspectives de carrière au sein de la FPT, notamment par l'avancement de grade et la mobilité entre collectivités, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation.

Conseils pour candidater

Mettre en avant, dans le CV et la lettre de motivation, des exemples concrets de gestion de situations tendues, en décrivant votre méthode et le résultat obtenu, car la capacité à gérer le stress est un critère explicite du profil.
Justifier votre connaissance de Rouen ou de l'agglomération rouennaise (quartiers, enjeux de tranquillité, partenariats locaux) afin de montrer une projection concrète dans le poste.
Vérifier en amont la validité de votre permis B et rassembler les justificatifs de votre statut (arrêté de titularisation ou attestation de réussite au concours), étape indispensable pour que la candidature soit recevable.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261015001302Fonction publique territoriale