Agent d'accompagnement éducatif et d'entretien (h/f) - Commune de Menton
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Au sein du service Restauration PGPE, vous assurez l’accueil, l’accompagnement et l’aide à la prise des repas des enfants pendant la pause méridienne.
Vous effectuez seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.
Lors du temps de restauration scolaire :
* Encadrement des enfants au cours du repas ;
* Mise en place d'activités adaptées au temps du midi.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ;
- Compte-rendu d'activité.
Accueil des usagers :
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
- Tri et évacuation des déchets courants ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- Compte-rendu d'activité.
Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance :
- Gestion des approvisionnements et des stocks ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.
Compétences attendues
Au sein du service Restauration PGPE, vous assurez l’accueil, l’accompagnement et l’aide à la prise des repas des enfants pendant la pause méridienne.Vous effectuez seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.Lors du temps de restauration scolaire : * Encadrement des enfants au cours du repas ; * Mise en place d'activités adaptées au temps du midi.- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ;- Compte-rendu d'activité.Accueil des usagers :- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :- Tri et évacuation des déchets courants ;- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;- Compte-rendu d'activité.Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance :- Gestion des approvisionnements et des stocks ;- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.
Profil attendu
- Règles et consignes de sécurité ;
- Principes en vigueur en termes de surveillance des accès ;
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants ;
- Techniques de jeux et d'activités ;
- Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs ;
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle ;
- Gérer les conflits entre les enfants ;
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps de la pause méridienne ;
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions ;
- Appliquer les consignes du protocole d'accueil ;
- Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT ;
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité ;
- Protocole d'entretien et de maintenance ;
- Principes de nettoyage et de désinfection ;
- Manipulation et stockage des produits ;
- Gestes et postures au travail ;
- Consignes de sécurité ;
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc) ;
- Techniques de nettoyage sans produits (microfibre).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Ce poste relève du service de restauration scolaire de la commune de Menton et s'inscrit dans le temps de la pause méridienne, moment éducatif à part entière où les enfants apprennent à vivre en collectivité. L'agent assure la surveillance, l'accompagnement au repas et la mise en place d'activités adaptées à cette tranche horaire. Il contribue également à l'entretien des locaux du patrimoine communal, ce qui implique un enchaînement de tâches de nettoyage et de tri des déchets. Cette double dimension, éducative et technique, caractérise de nombreux emplois municipaux de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut pourvoir le poste par mutation, détachement ou recrutement direct. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière animation ou de la filière technique, notamment via des concours internes ou des examens professionnels accessibles après quelques années d'expérience.
Conseils pour candidater
- Valorisez toute expérience auprès d'enfants (animation, périscolaire, colonies, babysitting encadré) en précisant les situations concrètes de gestion de groupe ou de conflits.
- Mettez en avant votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, en citant par exemple une formation aux gestes de premiers secours ou une sensibilisation aux protocoles de nettoyage.
- Préparez des exemples d'activités ludiques simples et peu coûteuses adaptables à un temps de repas, car la mise en place d'animations est un point central de la mission.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O006261015000730Fonction publique territoriale