Chargé(e) de communication - MAIRIE D' YVOIRE

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) de communication d'une mairie assure la visibilité de l'action municipale auprès des habitants, des associations et des partenaires. Au quotidien, il s'agit de concevoir et diffuser les supports d'information institutionnelle (bulletins, affiches, publications en ligne), d'alimenter les canaux numériques de la commune et d'accompagner les services dans leurs projets de communication. Ce métier contribue directement à la transparence et au lien entre l'administration locale et les citoyens, en rendant accessibles les décisions et les services publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie C, ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui correspond à un recrutement par voie de mutation ou de contrat plutôt que par concours. Les agents de catégorie C relèvent d'un niveau d'exécution et d'application ; l'évolution vers la catégorie B ou un poste plus technique passe généralement par la réussite d'un concours interne ou la reconnaissance de l'expérience acquise, dans le cadre de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des réalisations concrètes (affiches, publications, sites ou réseaux sociaux gérés) accompagnées d'exemples de maquettes réalisées avec les outils Adobe mentionnés.
• Soyez précis sur votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, en illustrant comment vous avez travaillé avec des élus ou des services internes.
• Préparez un échantillon de rédaction court (article ou communiqué) pour appuyer vos qualités rédactionnelles et orthographiques, souvent évaluées dès l'entretien.