FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 15 jours

Chef du STAS Ubaye Blanche (F/H) - CD04

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Alpes Hte Provence (04), France (04)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire. En tant que chef de STAS (50 %) comprenant 2 centres médico-sociaux (Seyne-les-Alpes et Barcelonnette) : * mettre en oeuvre de façon opérationnelle les politiques sociales définies par le Conseil départemental sur le territoire ; * manager et encadrer une équipe médico-sociale et administrative sur le STAS ; * représenter le Conseil départemental dans différentes instances locales et départementales ; * participer aux contrôles et inspections des établissements et services médico-sociaux (notamment de protection de l'enfance) * Impulser un projet de territoire sur le STAS. En tant que référent du service social départemental (50 %) : * proposer, mettre en oeuvre et suivre la politique du département dans les domaines du service social polyvalent ; * être un appui aux services territoriaux d'action sociale ; * être le garant des mesures d'accompagnement social et budgétaire Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004261014001053-chef-stas-ubaye-blanche-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.En tant que chef de STAS (50 %) comprenant 2 centres médico-sociaux (Seyne-les-Alpes et Barcelonnette) :* mettre en oeuvre de façon opérationnelle les politiques sociales définies par le Conseil départemental sur le territoire ;* manager et encadrer une équipe médico-sociale et administrative sur le STAS ;* représenter le Conseil départemental dans différentes instances locales et départementales ;* participer aux contrôles et inspections des établissements et services médico-sociaux (notamment de protection de l'enfance)* Impulser un projet de territoire sur le STAS.En tant que référent du service social départemental (50 %) :* proposer, mettre en oeuvre et suivre la politique du département dans les domaines du service social polyvalent ;* être un appui aux services territoriaux d'action sociale ;* être le garant des mesures d'accompagnement social et budgétaireConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004261014001053-chef-stas-ubaye-blanche-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Permis B - - Bonne connaissance de la législation et de la réglementation sociale, notamment du cadre juridique et dispositifs liés aux missions du service social, des enjeux, techniques et dispositifs de ce secteur ; - Connaissance des outils informatiques et bureautiques - Capacités managériales ; - Capacités à définir les objectifs dans le cadre des priorités de la collectivité, à contrôler les résultats et à assurer leur appropriation par les équipes ; - Maîtrise de la conduite de projet et de partenariats complexes - sens de la représentation ; - Qualités relationnelles ; - Aptitudes à l'expression écrite et orale ; - Esprit de synthèse, rigueur, méthode et organisation ; - Disponibilité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Informations complémentaires

_ Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme la Présidente du Conseil départemental. De manière générale, les candidats convoqués à un entretien en sont informés dans les 15 jours après la date de clôture de réception des candidatures. Statutaire + RIFSEEP (groupe 2 pour les attachés et groupe 1 pour les CSE) + NBI 35 points CNAS, mutuelle, prévoyance et tickets restaurant

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Comprendre ce poste

Le Chef de STAS (Service territorial d'action sociale) occupe une fonction de relais entre les orientations politiques définies par le Département et leur mise en œuvre concrète sur le terrain. Dans les Alpes-de-Haute-Provence, il pilote l'action sociale d'un territoire donné, en s'appuyant sur des centres médico-sociaux et sur les équipes qui y interviennent auprès des familles, des enfants et des personnes en difficulté. Le poste combine une dimension d'encadrement, une mission de représentation institutionnelle et une participation aux contrôles des établissements et services, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Il se double également, à mi-temps, d'un rôle de référent du service social départemental, qui touche à l'harmonisation des pratiques à l'échelle de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui implique deux voies d'accès distinctes selon le statut du candidat : mobilité ou détachement pour les titulaires, contrat pour les non-titulaires. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'encadrement supérieur, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou de coordination départementale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de management d'équipes pluridisciplinaires (médico-sociales et administratives), en précisant les effectifs encadrés et les résultats obtenus.
Démontrez votre maîtrise du cadre juridique de l'action sociale et de la protection de l'enfance, en citant les textes et dispositifs que vous avez pratiqués, notamment dans le contexte des contrôles d'établissements.
Préparez un exemple de projet de territoire ou de partenariat complexe que vous avez conduit, en décrivant votre méthode, les acteurs impliqués et les indicateurs de suivi utilisés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O004261014001053Fonction publique territoriale