FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 15 jours

Référent enfance (F/H) - STAS Moyenne Durance - CD04

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Alpes Hte Provence (04), France (04)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire. * Assurer le suivi des enfants et / ou adolescents confiés au service de l'aide sociale à l'enfance, * évaluer les demandes d'agrément des assistants familiaux - Organisation des placements : * rechercher et proposer le lieu de placement (validation du chef de STAS), * réaliser le placement, - s'assurer du bon déroulement du placement, - élaboration du projet pour l'enfant : formaliser le PPE, le mettre en oeuvre ou s'assurer de sa mise en oeuvre et le faire évoluer, - participation aux audiences, - participation aux instances de travail, de réflexion pluridisciplinaire, d'évaluation et de décision, - rédaction de rapports, - rencontres régulières avec les enfants suivis - évaluation en vue d'agrément, ou dans le cadre d'une procédure de suspension d'un assistant familial, et participation aux commissions d'agrément. Travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire du STAS Relations avec : juge des enfants, établissements, équipes éducatives des différentes institutions, familles d'accueil Disponibilité au niveau des horaires Déplacements fréquents Fiche de poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service

Compétences attendues

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.* Assurer le suivi des enfants et / ou adolescents confiés au service de l'aide sociale à l'enfance,* évaluer les demandes d'agrément des assistants familiaux- Organisation des placements :* rechercher et proposer le lieu de placement (validation du chef de STAS),* réaliser le placement,- s'assurer du bon déroulement du placement,- élaboration du projet pour l'enfant : formaliser le PPE, le mettre en oeuvre ou s'assurer de sa mise en oeuvre et le faire évoluer,- participation aux audiences,- participation aux instances de travail, de réflexion pluridisciplinaire, d'évaluation et de décision,- rédaction de rapports,- rencontres régulières avec les enfants suivis - évaluation en vue d'agrément, ou dans le cadre d'une procédure de suspension d'un assistant familial, et participation aux commissions d'agrément.Travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire du STASRelations avec : juge des enfants, établissements, équipes éducatives des différentes institutions, familles d'accueilDisponibilité au niveau des horairesDéplacements fréquentsFiche de poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service

Profil attendu

Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants exigé Titulaire du permis B - Connaissances : - juridiques et administratives dans le domaine d'intervention, - connaissances de base en psychologie et en psychopédagogie, - connaissance du fonctionnement de l'administration départementale et des territoires, - maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels, - maîtrise des outils bureautiques Aptitudes professionnelles : - capacité à analyser et évaluer les situations, - communication écrite et orale, - capacité à hiérarchiser les urgences et à s'organiser, - aptitude au travail par projet, - aptitude à impulser des actions éducatives Comportements professionnels - motivations : - excellent relationnel, - écoute, - empathie, - adaptabilité, - sens du travail en équipe, - disponibilité, - motivation pour l'accompagnement des personnes, - capacité à prendre de la distance.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

MARECHAL Florence A partir de 2084 euros nets avant impôts + prime annuelle de 850 euros bruts maximum CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de l'aide sociale à l'enfance

Comprendre ce poste

Le référent enfance intervient au sein du service de l'aide sociale à l'enfance (ASE), mission obligatoire des départements et confiée au président du conseil départemental par le Code de l'action sociale et des familles. Il assure le suivi individuel des enfants et adolescents confiés à la collectivité, qu'ils soient placés en famille d'accueil, en établissement ou accompagnés à domicile. Au quotidien, ses missions combinent évaluation des situations, organisation des placements, élaboration et suivi du projet pour l'enfant, participation aux audiences et aux instances pluridisciplinaires, ainsi que la rédaction de rapports. Il s'inscrit ainsi au cœur de la protection de l'enfance, en articulant le cadre juridique, le travail social et la coordination avec les partenaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie A, ce qui implique des fonctions de conception, d'encadrement de situations complexes et d'autonomie dans le diagnostic professionnel. Le diplôme d'État exigé (assistant de service social, éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants) constitue le socle de la candidature. Les parcours d'évolution peuvent conduire vers des postes de coordination, de référent technique ou d'encadrement de service au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettre en avant l'expérience concrète de l'élaboration ou du suivi de projets pour l'enfant, et de la participation à des audiences ou à des instances pluridisciplinaires, en précisant votre rôle exact dans ces processus.
Illustrer votre capacité d'évaluation par des exemples anonymisés de situations analysées et des décisions argumentées, en lien avec le cadre juridique de la protection de l'enfance.
Valoriser votre connaissance des territoires et de l'administration départementale, ainsi que votre aisance rédactionnelle, en joignant si possible un exemple de rapport ou de note synthétique adapté au format attendu.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O004261014000719Fonction publique territoriale