INFIRMIER (H/F) - AVRILLÉ - E.H.P.A.D. RESIDENCE PIERRE GENAIS
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Vendée (85), France (85)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 décembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Poste à pourvoir en EHPAD de 50 résidents
Equipe 4 infirmières soit 3.6 ETP
Poste à temps plein
Organisation du travail en roulements sur matinée, après-midi et coupé
Travail 1 week-end sur 4
Sous la responsabilité de la direction et de l'infirmière coordinatrice
L’infirmière s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins.
Exécuter les soins curatifs et la surveillance de l'état de santé des résidents
Gestion de la pharmacie et du matériel de soins
Organiser et participer aux temps de transmissions et de réunions
Traçabilité des soins et transmissions dans le logiciel soins
Participer à l'évaluation du degré de dépendance des résidents
Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs
Relations et informations aux familles
Mettre en place les techniques d'écoute afin de permettre aux résidents de verbaliser leur attentes, angoisses, questionnements et d'exprimer leur douleur
Mettre en place la démarche de soins et les projets d'accompagnements personnalisés (identifier les besoins des résidents et analyser la situation, poser les diagnostics infirmiers)
Encadrer fonctionnellement les agents hôteliers et les aide-soignant(e)s (évaluer l'application des soins réalisés par ces dernièr(e)s
Organiser les stages et accompagner les étudiants infirmiers durant leur stage et participer à leur évaluation
Travailler en lien avec l'ensemble des services de l'EHPAD
Compétences attendues
Poste à pourvoir en EHPAD de 50 résidentsEquipe 4 infirmières soit 3.6 ETPPoste à temps pleinOrganisation du travail en roulements sur matinée, après-midi et coupéTravail 1 week-end sur 4Sous la responsabilité de la direction et de l'infirmière coordinatriceL’infirmière s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins.Exécuter les soins curatifs et la surveillance de l'état de santé des résidentsGestion de la pharmacie et du matériel de soinsOrganiser et participer aux temps de transmissions et de réunionsTraçabilité des soins et transmissions dans le logiciel soinsParticiper à l'évaluation du degré de dépendance des résidentsTravailler en collaboration avec les intervenants extérieursRelations et informations aux famillesMettre en place les techniques d'écoute afin de permettre aux résidents de verbaliser leur attentes, angoisses, questionnements et d'exprimer leur douleurMettre en place la démarche de soins et les projets d'accompagnements personnalisés (identifier les besoins des résidents et analyser la situation, poser les diagnostics infirmiers)Encadrer fonctionnellement les agents hôteliers et les aide-soignant(e)s (évaluer l'application des soins réalisés par ces dernièr(e)sOrganiser les stages et accompagner les étudiants infirmiers durant leur stage et participer à leur évaluationTravailler en lien avec l'ensemble des services de l'EHPAD
Profil attendu
Diplôme d'Etat d'Infimier
Compétences attendues :
- Connaissance des actes techniques spécifiques, des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la démarche qualité et de la démarche projet
- Sens de l'urgence et des responsabilités (grande réactivité), de l'initiative, de l'écoute
- Aptitude relationnelle avec les personnes âgées
- Aptitude à travailler en équipe et à encadrer les équipes
Savoir-faire :
- Savoir mettre en place et conduire les projets et/ou les objectifs fixés par la direction
- Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès des équipes
- Disposer d'aptitudes pédagogiques, d'organisation
- Avoir le sens de l'accueil et de l'observation
- Rechercher les informations utiles et les transmettre
Savoir-être :
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations
- Faire preuve de disponibilité
- Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
L'infirmier(e) exerçant en EHPAD assure le maintien et l'amélioration de l'état de santé ainsi que de l'autonomie des résidents, qui sont souvent âgés et polypathologiques. Au quotidien, il réalise les soins curatifs, surveille l'évolution de l'état de santé, gère la pharmacie et le matériel de soins, et assure la traçabilité des actes dans le logiciel dédié. Il participe également à l'évaluation du degré de dépendance des résidents et coordonne ses interventions avec les médecins, intervenants extérieurs et familles, contribuant ainsi à la qualité de la prise en charge en établissement médico-social.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, de catégorie A, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui en fait une ouverture à différents profils de candidats. Dans la FPT, les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et la promotion au sein du cadre d'emplois, notamment vers des fonctions de coordination, à l'image de l'infirmière coordinatrice présente dans cet établissement.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience auprès de personnes âgées dépendantes et votre aisance dans la gestion des soins en gériatrie, en précisant le type de structure et le nombre de résidents encadrés.
- Valorisez votre pratique de la traçabilité informatisée et de la démarche qualité, en citant si possible les logiciels de soins utilisés et les projets d'amélioration auxquels vous avez participé.
- Appuyez votre candidature sur des exemples concrets de travail en équipe, d'encadrement ou de transmissions, puisque le poste implique une coordination quotidienne et une part d'encadrement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O085261014000617Fonction publique territoriale