FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Référent CRIP (F/H) - Service EFPMI - CD04

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Alpes Hte Provence (04), France (04)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire. * Contribuer au recueil, à l'analyse et au traitement des informations concernant les mineurs en danger ou en risque de danger, * coordonner le traitement et le suivi des Informations Entrantes (IE) et Informations Préoccupantes (IP), de leur réception à leur clôture, en lien avec les services territoriaux et partenaires. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004261014000568-referent-crip-service-efpmi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.* Contribuer au recueil, à l'analyse et au traitement des informations concernant les mineurs en danger ou en risque de danger,* coordonner le traitement et le suivi des Informations Entrantes (IE) et Informations Préoccupantes (IP), de leur réception à leur clôture, en lien avec les services territoriaux et partenaires.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004261014000568-referent-crip-service-efpmi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- - * Bonne connaissance du cadre juridique lié aux missions de l'aide sociale à l'enfance, et du Département, de la protection de l'enfance et du dispositif de recueil, d'analyse et de traitement des informations préoccupantes, * connaissance du référentiel national HAS d'évaluation globale des situations de danger, * maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier SOLIS, * capacités d'analyse de 1er niveau, d'évaluation et esprit de synthèse, * qualités rédactionnelles confirmées, * capacité à porter à connaissance, à rendre compte et à repérer les situations nécessitant un arbitrage, * qualités relationnelles, sens du travail en équipe et du partenariat, * réactivité, rigueur, organisation et prise de recul, * discrétion professionnelle et respect absolu du cadre institutionnel/de la confidentialité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

MARECHAL Florence Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme la Présidente du Conseil départemental. De manière générale, les candidats convoqués à un entretien en sont informés dans les 15 jours après la date de clôture de réception des candidatures. Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA CNAS + mutuelle + prévoyance+ titres restaurant

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Le référent CRIP occupe une fonction clé dans la protection de l'enfance au sein du Département. La CRIP (cellule de recueil des informations préoccupantes) constitue le point d'entrée où sont centralisées les alertes concernant des mineurs susceptibles d'être en danger ou en risque de danger. Au quotidien, le titulaire du poste assure le recueil, l'analyse et le traitement de ces informations, puis coordonne leur suivi avec les services territoriaux et les partenaires institutionnels. Le rôle est ainsi à l'interface entre l'action sociale départementale et les acteurs de terrain, dans un domaine où la rapidité et la rigueur du traitement ont des conséquences directes sur la protection des enfants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la voie de droit commun dans la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un emploi de catégorie A, qui suppose en principe un niveau de formation supérieur et des fonctions d'analyse, de conception et d'encadrement de la mise en œuvre des politiques publiques. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la mobilité interne au sein des services sociaux départementaux, la spécialisation dans l'évaluation des situations ou l'accès à des fonctions de coordination.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de l'analyse de situations de danger ou de l'évaluation sociale, en précisant le cadre d'intervention et le rôle exercé.
Appuyez-vous sur votre connaissance du référentiel HAS et du cadre juridique de la protection de l'enfance, en montrant comment vous les avez appliqués, plutôt qu'en les citant seulement.
Illustrez vos qualités rédactionnelles par un exemple de note, de rapport ou d'écrit de synthèse, et préparez-vous à expliquer comment vous repérez les situations nécessitant un arbitrage.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O004261014000568Fonction publique territoriale