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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 15 jours

Responsable de l'unité service social insertion (F/H) - STAS Manosque - CD04

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Alpes Hte Provence (04), France (04)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire. * Encadrer techniquement et hiérarchiquement une équipe pluridisciplinaire de service social / insertion, * être le garant de l'application des missions du service social-insertion et de ses orientations, * participer aux missions de développement social local en lien avec le chef de service territorial Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004261014000657-responsable-unite-service-social-insertion-stas-manosque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.* Encadrer techniquement et hiérarchiquement une équipe pluridisciplinaire de service social / insertion,* être le garant de l'application des missions du service social-insertion et de ses orientations,* participer aux missions de développement social local en lien avec le chef de service territorialConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004261014000657-responsable-unite-service-social-insertion-stas-manosque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- - - Connaissance de la législation médico-sociale et des missions du Département, - connaissance de l'environnement institutionnel et des structures médico-sociales, - aptitude à l'organisation et à la coordination d'équipes pluridisciplinaires, - capacité d'animation de réunions et de management d'équipe, - aptitude au travail par projet, - adaptabilité, - aptitudes à la réflexion concertée, - excellent relationnel, - disponibilité, - sens du travail en équipe, - sens de la qualité du service offert, - motivation pour l'accompagnement des personnes, - connaissance et utilisation de l'outil informatique (Lotus, Word, Excel, Solis : formation proposée)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif

Informations complémentaires

MARECHAL Florence Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme la Présidente du Conseil départemental. De manière générale, les candidats convoqués à un entretien en sont informés dans les 15 jours après la date de clôture de réception des candidatures. Statutaire + RIFSEEP groupe 2 + CTI (complément traitement indiciaire) - Ségur CNAS, mutuelle, prévoyance et tickets restaurant

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Comprendre ce poste

Au sein du Département des Alpes-de-Haute-Provence, le service social-insertion (STAS) assure l'accompagnement social de proximité des habitants, notamment dans le cadre des politiques de solidarité et d'insertion portées par la collectivité. La responsable d'unité pilote une équipe pluridisciplinaire chargée de mettre en œuvre ces missions sur le terrain, en veillant à la cohérence des pratiques avec les orientations départementales. Le poste combine ainsi une fonction d'encadrement technique et hiérarchique avec une contribution au développement social local, en lien avec le chef de service territorial. Il constitue un maillon important entre les équipes de terrain et l'encadrement de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, en catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui implique des responsabilités d'encadrement et de conception. Les candidats doivent s'attendre à un recrutement par voie statutaire ou contractuelle selon leur situation, les modalités précises figurant dans l'avis complet. Les parcours d'évolution dans la filière médico-sociale et l'encadrement territorial sont généralement ouverts aux agents qui développent une expérience de management et de coordination.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience d'encadrement d'équipe pluridisciplinaire, en indiquant les effectifs, les métiers encadrés et les projets pilotés.
  • Appuyez-vous sur une connaissance concrète de la législation médico-sociale et du cadre d'intervention départemental, en citant les dispositifs que vous avez mis en œuvre.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à animer des réunions et à conduire un travail par projet, car ces aptitudes seront probablement approfondies en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O004261014000657Fonction publique territoriale

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