FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 15 jours

Chargé de mission Chaussées et Signalisation (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Aube (10), France (10)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Contexte du poste Le chargé de mission chaussées et signalisation de la cellule exploitation est en charge de la coordination et du suivi des problématiques d'exploitation, en lien avec le responsable de la cellule. Il est en charge de la gestion des renouvellements des couches de roulement et de leur entretien, la signalisation horizontale et verticale, ainsi que la viabilité hivernale, dans le cadre des missions d'exploitation et d'entretien courant que réalisent les Agences Routières du Département situées sur le réseau routier départemental, mais également sur le canal de la Haute-Seine et les bords d'eau des lacs Activités principales du poste : * En charge de la connaissance et de la gestion des chaussées, en traitant les problématiques du renouvellement des couches de roulement, des ressuages, des rayons béton dans le respect des objectifs de performance et de suivi fixés. * En charge de la gestion de la signalisation routière horizontale, équipement routier implanté sur les chaussées en lien avec le service exploitation du SARM. Suivre l'exécution du plan de marquage. * En charge de la gestion de la signalisation routière verticale, équipement routier implanté sur les dépendances. Poursuite de l'actualisation du Schéma Directeur de Signalisation de Direction Départemental, avec l'utilisation de logiciels métier dédiés. Assurer la continuité du Programme de Signalisation d'Intérêt Touristique. * Participer à la gestion et aux actions du service hivernal, évènement routier hivernal. * S'assurer du respect des obligations réglementaires, notamment environnementales. * Réaliser des actions de formations dans ses domaines de compétences. * Participer aux projets de réponses aux élus. * Participer aux instances de réflexions institutionnelles métier et transversales. * Participer à l'intégration des éléments patrimoniaux et à leur suivi dans le SIR. Diplôme et expérience souhaités Titulaire d'un BAC+ 2 technique ou général ou expérience similaire réussie Compétences et qualités requises * connaissances des guides techniques de la signalisation routière et des manuels de chantier * capacité rédactionnelle et relationnelle * connaissances en hygiène et sécurité * connaissances des logiciels Excel, Word, route + métier * discrétion Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010261013000113-charge-mission-chaussees-signalisation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Contexte du posteLe chargé de mission chaussées et signalisation de la cellule exploitation est en charge de la coordination et du suivi des problématiques d'exploitation, en lien avec le responsable de la cellule. Il est en charge de la gestion des renouvellements des couches de roulement et de leur entretien, la signalisation horizontale et verticale, ainsi que la viabilité hivernale, dans le cadre des missions d'exploitation et d'entretien courant que réalisent les Agences Routières du Département situées sur le réseau routier départemental, mais également sur le canal de la Haute-Seine et les bords d'eau des lacsActivités principales du poste : * En charge de la connaissance et de la gestion des chaussées, en traitant les problématiques du renouvellement des couches de roulement, des ressuages, des rayons béton dans le respect des objectifs de performance et de suivi fixés. * En charge de la gestion de la signalisation routière horizontale, équipement routier implanté sur les chaussées en lien avec le service exploitation du SARM. Suivre l'exécution du plan de marquage. * En charge de la gestion de la signalisation routière verticale, équipement routier implanté sur les dépendances. Poursuite de l'actualisation du Schéma Directeur de Signalisation de Direction Départemental, avec l'utilisation de logiciels métier dédiés. Assurer la continuité du Programme de Signalisation d'Intérêt Touristique. * Participer à la gestion et aux actions du service hivernal, évènement routier hivernal. * S'assurer du respect des obligations réglementaires, notamment environnementales. * Réaliser des actions de formations dans ses domaines de compétences. * Participer aux projets de réponses aux élus. * Participer aux instances de réflexions institutionnelles métier et transversales. * Participer à l'intégration des éléments patrimoniaux et à leur suivi dans le SIR.Diplôme et expérience souhaitésTitulaire d'un BAC+ 2 technique ou général ou expérience similaire réussieCompétences et qualités requises * connaissances des guides techniques de la signalisation routière et des manuels de chantier * capacité rédactionnelle et relationnelle * connaissances en hygiène et sécurité * connaissances des logiciels Excel, Word, route + métier * discrétionConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010261013000113-charge-mission-chaussees-signalisation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Diplôme et expérience souhaités Titulaire d'un BAC+ 2 technique ou général ou expérience similaire réussie Compétences et qualités requises * connaissances des guides techniques de la signalisation routière et des manuels de chantier * capacité rédactionnelle et relationnelle * connaissances en hygiène et sécurité * connaissances des logiciels Excel, Word, route + métier * discrétion Avantages Régime indemnitaire + prime annuelle * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste * Opportunités de formation et d'évolution professionnelle * Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires * Compte Epargne Temps monétisable * Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département) * Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur * Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...) * Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur Poste ouvert au grade de Technicien. Candidature à adresser avant le 13/11/2026 Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé. Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le chargé de mission Chaussées et Signalisation intervient au sein de la cellule exploitation du Conseil départemental de l'Aube, qui assure l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental ainsi que d'autres infrastructures comme le canal de la Haute-Seine et les bords des lacs. Au quotidien, il suit l'état des chaussées, planifie le renouvellement des couches de roulement et traite les désordres constatés (ressuages, épaufrures de béton). Il organise aussi la signalisation horizontale et verticale, et participe à la préparation de la viabilité hivernale. Ces missions conditionnent directement la sécurité des usagers et la pérennité des infrastructures confiées à la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les profils admissibles. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de技术 conception, avec une progression possible vers des grades supérieurs selon les parcours et les concours internes. Le département propose des formations et des perspectives d'évolution, ce qui permet d'envisager une montée en compétences sur les questions routières et d'exploitation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète en gestion de chaussées, en signalisation routière ou en travaux de voirie, en citant les types de désordres traités et les volumes ou linéaires concernés.
Appuyez-vous sur la connaissance des guides techniques de signalisation routière et des manuels de chantier : mentionnez les référentiels que vous maîtrisez et comment vous les avez appliqués.
Soignez la lettre de motivation et le CV sur les aspects rédactionnels et relationnels, car le poste implique des échanges avec les agences routières et les prestataires ; illustrez-les par des exemples de coordination ou de reporting.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O010261013000113Fonction publique territoriale