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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 15 jours

Auxiliaire de puericulture (h/f) - Pantin

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261014001484-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261014001484-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Qualifications : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou à défaut CAP d'accompagnement éducatif petite enfance (CAP APE) - Expérience préalable auprès de jeunes enfants appréciée - Savoir :Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel - Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants - Savoir-être :Sens du service public - Capacités d'écoute - Disponibilité et adaptabilité - Assiduité et ponctualité - Patience, tolérance et bienveillance - Discrétion professionnelle - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Savoir-faire :Observer les enfants en situation - Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée - Appliquer et faire respecter le cadre d'accueil - Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif - Transmettre avec clarté des informations orales et écrites

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

CV + LM Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture intervient auprès des jeunes enfants dans les structures municipales d'accueil, sous la responsabilité de l'infirmière puéricultrice dont elle assure l'accompagnement quotidien. Au quotidien, elle participe aux soins d'hygiène, à l'alimentation, au sommeil et aux temps d'éveil, tout en veillant à la sécurité des enfants. Dans une collectivité comme la Ville de Pantin, ces fonctions s'inscrivent dans la politique petite enfance et contribuent directement à l'accueil et au développement des plus jeunes habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, avec une progression possible au fil de la carrière, notamment par concours interne ou par la voie de la promotion, dans le cadre des filières sociale et médico-sociale de la FPT.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience auprès de jeunes enfants, en précisant les structures, les âges des enfants accompagnés et les gestes professionnels maîtrisés (soins, transmissions, respect des rythmes).
  • Appuyez-vous sur des exemples concrets pour illustrer votre capacité d'écoute, votre patience et votre travail en équipe avec les puéricultrices et les éducateurs.
  • Préparez des éléments sur les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux collectivités d'enfants, car ces connaissances sont attendues et souvent évaluées lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261014001484Fonction publique territoriale

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