FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 15 jours

chef d'équipe - MAIRIE PONTVALLAIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Sarthe (72), France (72)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Encadre, coordonne et anime l’équipe des services techniques dans la réalisation de ses missions quotidiennes. Organise et répartit le travail, accompagne les agents et veille à la qualité des interventions réalisées. · Assure un rôle de relais entre le responsable des services techniques et les agents, en garantissant une bonne circulation de l’information, la compréhension des consignes et la mise en œuvre des orientations de la collectivité. · Par son management de proximité, favorise la responsabilisation, la cohésion de l’équipe, la prise d’initiative et le respect des règles de fonctionnement, dans un souci constant de qualité du service rendu aux administrés et d’intérêt général Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072261014000268-chef-equipe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Encadre, coordonne et anime l’équipe des services techniques dans la réalisation de ses missions quotidiennes. Organise et répartit le travail, accompagne les agents et veille à la qualité des interventions réalisées.· Assure un rôle de relais entre le responsable des services techniques et les agents, en garantissant une bonne circulation de l’information, la compréhension des consignes et la mise en œuvre des orientations de la collectivité.· Par son management de proximité, favorise la responsabilisation, la cohésion de l’équipe, la prise d’initiative et le respect des règles de fonctionnement, dans un souci constant de qualité du service rendu aux administrés et d’intérêt généralConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072261014000268-chef-equipe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances et savoir-faire théoriques, techniques, méthodologiques requis pour occuper ce poste : - Permis B obligatoire - Posséder de bonnes connaissances techniques ainsi que les techniques d’organisation et planification du travail - Connaissances en informatique - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Connaissance des collectivités territoriales - Savoir observer et écouter - Savoir diriger et animer une équipe - Savoir déléguer - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Comportements professionnels attendus dans une situation donnée. - Sens du service public et de l’intérêt général : inscrire son action et celle de son équipe dans l’intérêt de la collectivité et de ses administrés. - Culture de la qualité du service rendu : être attentif à la qualité, à la réactivité et à la bonne finition des interventions réalisées sur le territoire communal. - Sens de l’écoute et de la satisfaction des usagers : prendre en compte les demandes des administrés avec courtoisie et discernement, apporter une réponse adaptée ou assurer leur transmission et leur suivi. - Exemplarité professionnelle : adopter et faire adopter par l’équipe une attitude respectueuse, disponible et responsable dans les relations avec les habitants, les élus, les associations et les autres services.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Informations complémentaires

par mail

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe des services techniques d'une commune encadre les agents chargés de l'entretien et de l'aménagement du domaine public : voirie, réseaux divers, espaces verts, bâtiments. Il organise la répartition des interventions, veille à leur bonne exécution et assure le lien quotidien entre les agents de terrain et la direction des services techniques. Son rôle est central dans la continuité du service rendu aux habitants, notamment dans les petites et moyennes communes où l'équipe est réduite et polyvalente. Le poste combine ainsi une dimension technique, liée aux chantiers, et une dimension managériale, de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à la collectivité de recruter par mutation, détachement ou contrat. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution et de maîtrise, avec une responsabilité d'encadrement de proximité. Dans la filière technique de la fonction publique territoriale, ce grade peut ouvrir à des évolutions de carrière par avancement, par concours interne ou par promotion vers la catégorie B.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de terrain (chantiers de voirie, réseaux, travaux d'assainissement ou d'éclairage) et précisez la nature et l'ampleur des équipes que vous avez coordonnées.
Illustrez vos capacités de planification et de répartition du travail par des exemples chiffrés : nombre d'agents, délais tenus, gestion d'imprévus.
Préparez des éléments concrets sur votre façon de transmettre les consignes et de rendre compte à votre hiérarchie, qui sont explicitement attendus dans ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O072261014000268Fonction publique territoriale