FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 15 jours

Un.e agent.e d'entretien Maison de la Petite Enfance Anne Frank (ref : AEMPE - 092026)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Au sein du département Propreté des locaux et Atsem, vous serez placé.e sous la responsabilité d’un.e coordinatrice.teur propreté des locaux, vous assurez l’entretien des locaux et participez à la remise en état des locaux pendant les vacances scolaires. Missions principales : • Nettoyage des locaux dans le respect des normes d’hygiène spécifiques aux locaux et aux surfaces à entretenir • Tri et évacuation des déchets courants • Entretien courant et rangement du matériel utilisé • Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produit • Participation aux travaux de remise en état des locaux pendant les vacances scolaires : décapage des revêtements de sol au mouillé ou à sec, nettoyage des revêtements de sols textiles par shampoing Conditions d’exercice : cycle de travail annualisé de 36h/ semaine du lundi au vendredi de 09h à 13h puis de 13h45 à 17h ouvrant droit à 6 jours de sujétion en plus des 25 jours de congés légaux. Repas perçus en avantage nature. Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance. Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…) Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable.

Compétences attendues

Au sein du département Propreté des locaux et Atsem, vous serez placé.e sous la responsabilité d’un.e coordinatrice.teur propreté des locaux, vous assurez l’entretien des locaux et participez à la remise en état des locaux pendant les vacances scolaires.Missions principales :• Nettoyage des locaux dans le respect des normes d’hygiène spécifiques aux locaux et aux surfaces à entretenir• Tri et évacuation des déchets courants • Entretien courant et rangement du matériel utilisé • Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produit • Participation aux travaux de remise en état des locaux pendant les vacances scolaires : décapage des revêtements de sol au mouillé ou à sec, nettoyage des revêtements de sols textiles par shampoingConditions d’exercice : cycle de travail annualisé de 36h/ semaine du lundi au vendredi de 09h à 13h puis de 13h45 à 17h ouvrant droit à 6 jours de sujétion en plus des 25 jours de congés légaux.Repas perçus en avantage nature.Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance.Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…)Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable.

Profil attendu

• Expérience significative sur un poste similaire exigée • Diplôme souhaité : CAP maintenance et hygiène des locaux ou BEP Métier de la propreté et de l’environnement • Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection, des produits et règles de dosage, des matériels • Connaissance des règles d’hygiène spécifiques au nettoyage des locaux • Connaissances des consignes de prévention et de gestes et postures • Autonomie et rigueur au travail • Aisance relationnelle avec les enfants, capacité à s’adapter • Aptitude au travail en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

C.V. et lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur le Maire Département des ressources et relations humaines Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex ou par courriel: [email protected] ou sur saintetiennedurouvray.fr sous la référence offre : AEMPE-092026 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une structure d'accueil de la petite enfance, où l'hygiène des locaux conditionne directement la santé et la sécurité des jeunes enfants. La personne recrutée assure le nettoyage et l'entretien courant des espaces, du tri des déchets au contrôle du matériel, sous l'autorité d'un coordinateur propreté. Au-delà des missions régulières, elle participe aux travaux de remise en état pendant les vacances scolaires, moments où les interventions plus lourdes, comme le décapage des sols ou le shampoing des revêtements textiles, peuvent être réalisées sans gêner l'accueil.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection repose sur la compétence et l'expérience plutôt que sur un concours spécifique. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'exécution opérationnelle, avec des possibilités de mobilité interne vers des fonctions de coordination ou d'encadrement technique selon les parcours et formations suivis.

Conseils pour candidater

Décrivez précisément vos expériences de nettoyage en mettant en avant les types de locaux, les surfaces traitées et les techniques utilisées (décapage, shampoing, nettoyage à sec ou au mouillé), car l'expérience significative est un critère central.
Mentionnez vos connaissances des produits, des règles de dosage et des consignes de sécurité liées aux gestes et postures, en citant tout certificat ou formation obtenu sur ces thèmes.
Soulignez votre expérience auprès d'un public jeune ou en milieu scolaire, ainsi que votre capacité à travailler en équipe, des aspects explicitement attendus dans une structure accueillant des enfants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261014001585Fonction publique territoriale