Localisation
Alpes Hte Provence (04), France (04)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Ressources, le chargé de la commande publique et des assurances conseille les services et les élus, il apporte en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit, il gère les procédures liées aux marchés publiques, le suivi budgétaire de la commande publique. Il effectue une veille juridique.
Il assure également le suivi des contrats d'assurance ainsi que les procédures et les litiges.
Au regard de la polyvalence nécessaire au bon fonctionnement du pôle, il est également amené à effectuer en lien étroit avec le responsable finances et budget des missions comptables et budgétaires en lien avec ses missions
Les activités du chargé de la commande publique sont fortement centrées sur :
L’assistance et le conseil aux élus,
L'assistance aux services dans l’évaluation de leurs besoins,
La planification et la programmation de la commande publique,
La sélection et la négociation avec les entreprises,
La gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération,
Gestion des procédures liées aux marchés publics
Réalisation d'études et outils d'aide à la décision
le contrôle, la notification et le solde des marchés,
les suivis financier et comptable des marchés,
la veille juridique et prospective
Conseil, information et formation des services
Gestion budgétaire de la commande publique
Détecter les risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités, résiliation) ;
Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d'achats ;
Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres ;
Formaliser des stratégies d'achats
Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé ;
- Rédiger ou aider à la rédaction des pièces du dossier de DSP ou AOT, en lien étroit avec les prescripteurs et en collaboration avec les gestionnaires des marchés ;
Élaborer une grille d'analyse des offres ;
Assurer un bilan de l'exécution des marchés (suivi des consommations et des incidents) et suivre les dépenses dans le respect des crédits budgétaires alloués ;
Gérer le suivi des assurances, les déclarations de sinistres, les contentieux, les remboursements...
Compétences attendues
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Ressources, le chargé de la commande publique et des assurances conseille les services et les élus, il apporte en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit, il gère les procédures liées aux marchés publiques, le suivi budgétaire de la commande publique. Il effectue une veille juridique.Il assure également le suivi des contrats d'assurance ainsi que les procédures et les litiges.Au regard de la polyvalence nécessaire au bon fonctionnement du pôle, il est également amené à effectuer en lien étroit avec le responsable finances et budget des missions comptables et budgétaires en lien avec ses missionsLes activités du chargé de la commande publique sont fortement centrées sur :L’assistance et le conseil aux élus,L'assistance aux services dans l’évaluation de leurs besoins,La planification et la programmation de la commande publique,La sélection et la négociation avec les entreprises,La gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération,Gestion des procédures liées aux marchés publicsRéalisation d'études et outils d'aide à la décisionle contrôle, la notification et le solde des marchés,les suivis financier et comptable des marchés,la veille juridique et prospectiveConseil, information et formation des servicesGestion budgétaire de la commande publiqueDétecter les risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités, résiliation) ;Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d'achats ;Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres ;Formaliser des stratégies d'achatsDéterminer la démarche contractuelle et le planning associé ;- Rédiger ou aider à la rédaction des pièces du dossier de DSP ou AOT, en lien étroit avec les prescripteurs et en collaboration avec les gestionnaires des marchés ;Élaborer une grille d'analyse des offres ;Assurer un bilan de l'exécution des marchés (suivi des consommations et des incidents) et suivre les dépenses dans le respect des crédits budgétaires alloués ;Gérer le suivi des assurances, les déclarations de sinistres, les contentieux, les remboursements...
Profil attendu
Diplômes demandés : BAC+3
Expérience professionnelle demandée : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires, au sein d’une commune de strate comparable (2 500 habitants) ou supérieure.
Statut : Agent titulaire (mobilité ou détachement) au grade de Rédacteur(trice) territorial(e) ou à défaut poste ouvert aux contractuels.
-Connaissances des procédures administratives et juridiques ;
-Maîtrise des règles de la commande publique et de la procédure des marchés publics ;
-Appétence pour la conduite de projets, du travail en transversalité et capacité à dégager des solutions opéra-tionnelles ;
-Connaissance des procédures comptables et administratives financières ;
-Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
-Connaître les nomenclatures comptables ;
-Connaissance des règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences ;
-Connaitre la réglementation des pièces justificatives ;
-Connaître les règles de fonctionnement des régies d’avances et de recettes ;
-Maitrise des règles de préparation budgétaire ;
-Maîtrise des outils de bureautique ;
-Aisance en langage écrit et oral ;
-Sens du service public et de la hiérarchie ;
-Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve ;
-Sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
-Autonomie, rigueur et capacité d'organisation et de planification, force de proposition ;
-Qualités humaines et relationnelles ;
-Savoir impulser, être innovant et force de proposition ;
-Sens de l'anticipation ;
-Capacité d'analyse et de synthèse ;
-Polyvalence.
Grande disponibilité ;
Travail en bureau avec déplacements possibles sur sites communaux (véhicules de service) ;
Horaires et rythmes variables en fonction des obligations de service public.
6. Conditions matérielles
Lieu de travail : Mairie de Barcelonnette, Place Valle de Bravo 04400 Barcelonnette
Temps de travail : 35 heures par semaine, annualisées
Rémunération, avantages : Grille statutaire catégorie B administratif + régime indemnitaire lié au poste + CIA + complémentaire santé et prévoyance (selon conditions), Cnas, Amicale du personnel
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
Comprendre ce poste
Le chargé de la commande publique et des assurances occupe une fonction de soutien juridique et administratif au sein de la commune, rattachée au pôle ressources. Il intervient en amont des projets pour sécuriser les achats de la collectivité, depuis l'évaluation des besoins jusqu'à la notification des contrats. Au quotidien, il conseille élus et services, pilote les procédures de marchés publics, suit leur exécution budgétaire et assure la gestion des contrats d'assurance et des litiges. Sa fonction garantit la régularité juridique des dépenses publiques et contribue à la bonne utilisation des deniers locaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, les candidatures par mobilité ou détachement sur le grade de rédacteur territorial n'étant qu'une option subsidiaire. La catégorie B implique des fonctions d'encadrement intermédiaire et d'expertise technique, avec un niveau de qualification de type bac+3 attendu. Dans la fonction publique territoriale, ce type de profil peut évoluer vers des postes de responsable de commande publique ou de juriste territorial, notamment par le biais de concours internes ou de promotions au sein de collectivités de taille plus importante.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience en procédures de marchés publics (seuils, types de procédures, outils de dématérialisation), en lien avec la taille de la collectivité visée.
- Mettez en avant votre capacité à travailler de façon transversale, en citant des exemples concrets d'accompagnement d'élus ou de services dans la définition de leurs besoins.
- Préparez des éléments sur votre pratique de la veille juridique et du suivi budgétaire, ainsi que sur votre expérience éventuelle en gestion de contrats d'assurance ou de litiges.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O004261014001558Fonction publique territoriale