FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 15 jours
Chargé de support des systèmes d'informatique (h/f) - DRAGUIGNAN
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Var (83), France (83)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 décembre 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
Dans le cadre de sa transition numérique, la ville de Draguignan recrute un technicien(ne) systèmes et réseaux informatiques. Au sein du pôle Ville Durable et Numérique et du service transition numérique
Administration système et réseaux de niveau 1 :
- Serveur AD, VM, Pare-feu, switches
Cybersécurité et Conformité :
- Application des bonnes pratiques cybersécurité et respect du RGPD
Gestion de Parc Informatique et Support :
- Installation et maintenance matérielles, logicielles et téléphoniques
- Utilisation GLPI (inventaire et assistance de niveau 1)
Cloud et service en ligne :
- Administration niveau 1 des suites bureautiques Google Workspace / Microsoft Office
COMPETENCES TRANSVERSES ET QUALITES PROFESSIONNELLES :
Compétences Organisationnelles et Analytiques :
- Sens de la logique et esprit critique pour analyser et résoudre des problématiques
- Gestion efficace de la charge de travail et priorisation des tâches
Qualités Relationnelles et Communicationnelles :
- Qualités d'écoute et sens de la communication adaptés aux différents interlocuteurs
- Capacité pédagogique pour accompagner les utilisateurs
- Esprit d'équipe, sociabilité, diplomatie
Professionnalisme et Engagement :
- Respecter strictement les procédures et les règles de confidentialité
- Rigueur de réalisation et conscience professionnelle
- Capacité à s'adapter aux évolutions et aux nouvelles contraintes
- Dynamisme, volontariat et implication
- Savoir rendre compte de son activité de manière claire et précise
Compétences attendues
Dans le cadre de sa transition numérique, la ville de Draguignan recrute un technicien(ne) systèmes et réseaux informatiques. Au sein du pôle Ville Durable et Numérique et du service transition numériqueAdministration système et réseaux de niveau 1 :- Serveur AD, VM, Pare-feu, switchesCybersécurité et Conformité :- Application des bonnes pratiques cybersécurité et respect du RGPDGestion de Parc Informatique et Support :- Installation et maintenance matérielles, logicielles et téléphoniques- Utilisation GLPI (inventaire et assistance de niveau 1)Cloud et service en ligne :- Administration niveau 1 des suites bureautiques Google Workspace / Microsoft OfficeCOMPETENCES TRANSVERSES ET QUALITES PROFESSIONNELLES :Compétences Organisationnelles et Analytiques :- Sens de la logique et esprit critique pour analyser et résoudre des problématiques- Gestion efficace de la charge de travail et priorisation des tâchesQualités Relationnelles et Communicationnelles :- Qualités d'écoute et sens de la communication adaptés aux différents interlocuteurs- Capacité pédagogique pour accompagner les utilisateurs- Esprit d'équipe, sociabilité, diplomatieProfessionnalisme et Engagement :- Respecter strictement les procédures et les règles de confidentialité- Rigueur de réalisation et conscience professionnelle- Capacité à s'adapter aux évolutions et aux nouvelles contraintes- Dynamisme, volontariat et implication- Savoir rendre compte de son activité de manière claire et précise
Profil attendu
Expérience souhaitée ;
* Connaissance et respect du RGPD ;
* Connaissances relatives au fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Esprit de synthèse, autonomie et capacité à prioriser ;
* Organisé(e), méthodique ;
* Motivé(e), impliqué(e);
* Qualités d'écoute, sens de la communication et de la pédagogie ;
* Dynamique, volontaire vous savez travailler en équipe et favoriser une ambiance conviviale ;
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (Curriculum Vitae + Lettre de Motivation) à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines -
OU par mail à : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Technicienne / Technicien support utilisateurs
Comprendre ce poste
Le technicien support et systèmes d'une collectivité territoriale assure le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique qui soutient les services municipaux au quotidien. Dans une commune comme Draguignan, cela recouvre l'administration des serveurs, du réseau et des équipements de sécurité, ainsi que l'assistance aux agents dans leur usage des outils numériques. Le rôle consiste à installer, maintenir et faire évoluer les postes, les logiciels et la téléphonie, tout en veillant à la protection des données. Ces missions contribuent directement à la continuité des services publics rendus aux habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du recrutement par la voie de l'emploi et non d'un concours. Il est classé en catégorie C, correspondant aux fonctions d'exécution et de technicité, avec des possibilités de progression vers des grades supérieurs au sein de la filière technique de la fonction publique territoriale. Les évolutions peuvent aussi conduire vers des fonctions plus spécialisées en systèmes, réseaux ou cybersécurité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète d'administration de serveurs Active Directory, de réseaux ou de pare-feu, en précisant le périmètre et le nombre d'utilisateurs concernés.
- Démontrez votre connaissance du RGPD par des exemples de mise en application dans un environnement professionnel, car cette compétence est explicitement attendue.
- Appuyez-vous sur votre usage de GLPI ou d'un outil similaire de gestion de parc et de tickets pour illustrer votre rigueur et votre capacité à prioriser les demandes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O083261014000913Fonction publique territoriale