FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 15 jours

Auxiliaire de puériculture - CHELLES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

14 octobre 2026

Date limite

13 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Emploi à temps complet - B Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, la sécurité l’éveil et l’autonomie des enfants qu’elle accompagne. Missions en direction des enfants : Observer, évaluer les besoins des enfants • Participer à l’éveil et contribuer à l’autonomie de l’enfant • Assurer la sécurité physique et affective des enfants en les accompagnants dans les activités • Evaluer les actions et réajuster si nécessaire • Faire preuve de souplesse et s’adapter rapidement aux changements d’enfants qu’implique la mise en place du multi-accueil. Missions en direction des parents : Accueillir les parents et les enfants • Transmettre les informations sur les enfants et sur le déroulement de la journée aux parents. Missions en direction du service : Être partenaire des actions mises en place en direction de l’accompagnement à la parentalité • Adhérer et participer à la réflexion autour du projet pédagogique • Participer aux activités de la structure et à l’aménagement de l’espace • Participer aux réunions d’équipe, et aux journées pédagogiques • Participer ponctuellement à l’entretien des locaux.

Compétences attendues

Emploi à temps complet - BDiplôme d’état d’auxiliaire de puéricultureMISSIONSSous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, la sécurité l’éveil et l’autonomie des enfants qu’elle accompagne. Missions en direction des enfants : Observer, évaluer les besoins des enfants • Participer à l’éveil et contribuer à l’autonomie de l’enfant • Assurer la sécurité physique et affective des enfants en les accompagnants dans les activités • Evaluer les actions et réajuster si nécessaire • Faire preuve de souplesse et s’adapter rapidement aux changements d’enfants qu’implique la mise en place du multi-accueil.Missions en direction des parents : Accueillir les parents et les enfants • Transmettre les informations sur les enfants et sur le déroulement de la journée aux parents.Missions en direction du service : Être partenaire des actions mises en place en direction de l’accompagnement à la parentalité • Adhérer et participer à la réflexion autour du projet pédagogique • Participer aux activités de la structure et à l’aménagement de l’espace • Participer aux réunions d’équipe, et aux journées pédagogiques • Participer ponctuellement à l’entretien des locaux.

Profil attendu

PROFIL Accompagner des activités manuelles et artistiques • Connaître les méthodes de soutien parental • Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité • Rendre compte de son activité • Être Capable de s’adapter à toutes les situations, évoluer au sein de son groupe et se remettre en question • Être Dynamique, motivée et créative • Être Disponible et à l’écoute • Être Discrète, diplomate et patiente • Respecter le secret professionnel • Ne pas porter de jugement • Avoir une présentation correcte et adaptée aux besoins du service • Connaître les règles HACCP et l’utilisation des produits d’entretien.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Pour candidater : Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance, ici une crèche multi-accueil gérée par la commune. Sous l'autorité de la directrice, elle accompagne au quotidien les enfants accueillis, en veillant à leur sécurité physique et affective, à leur éveil et à leur autonomie. Son rôle comprend aussi l'observation des besoins de chaque enfant, la participation à des activités manuelles et artistiques, ainsi que l'hygiène des locaux et des repas. Elle assure par ailleurs un lien régulier avec les familles, qu'elle accueille et informe du déroulement de la journée, ce qui contribue directement à la qualité de l'accueil collectif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie qu'un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture est requis mais que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui ouvre des perspectives de progression au sein des filières sociales et médico-sociales de la commune, notamment vers des fonctions d'encadrement de structure ou de coordination.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (stages, remplacements, structures collectives) en décrivant précisément les situations d'accompagnement et les résultats observés.
Explicitez votre connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de la méthode HACCP, en citant des exemples de mise en pratique plutôt qu'une simple mention du sujet.
Préparez des éléments illustrant votre capacité à travailler en équipe et à échanger avec les parents dans le respect du secret professionnel, car ces dimensions sont centrales dans un service de multi-accueil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077261014000946Fonction publique territoriale