AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Communauté Urbaine d'Alençon
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, où elle assure le quotidien de l'enfant dans ses dimensions physique, affective et éducative. Elle participe à l'accueil des familles, veille au bien-être et au développement des tout-petits, et travaille en lien étroit avec la responsable de la structure et l'équipe pluridisciplinaire. Au-delà des soins d'hygiène et des repas, son rôle consiste à créer un cadre sécurisant, favorable à l'autonomie et à l'éveil de chaque enfant. Dans le service public de la petite enfance, ce métier contribue directement à la qualité de l'accompagnement des familles et à la prévention des vulnérabilités précoces.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par mutation, par voie de concours ou par contrat selon les candidatures et les besoins. Relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, il suppose la détention du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. Les perspectives d'évolution passent notamment par la préparation de concours internes ou externes de la filière médico-sociale, ainsi que par la formation continue et la mobilité entre structures de la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes d'observation et de stimulation de l'enfant, en décrivant des situations précises où vous avez concilié soin, sécurité et encouragement à l'autonomie.
- Illustrez votre créativité par des exemples d'ateliers d'éveil ou de travaux manuels déjà conduits, en précisant les objectifs pédagogiques visés pour les enfants.
- Préparez-vous à évoquer votre capacité à travailler sur trois rythmes (matin, soir, horaire coupé) et votre aptitude à rendre compte à la responsable et à l'équipe, critères essentiels pour ce poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.